adviseur IGW taskforce STERK/senior projectmanager | Den Haag

Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
1883
Startdatum:
19-03-2018
Verwachte einddatum:
31-12-2018
Aantal uur per week:
24-32
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
05-03-2018 08:00
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Werken voor werkend Nederland De Inspectie SZW is een organisatie met in totaal bijna 1.200 medewerkers. Ongeveer driekwart hiervan is inspecteur of rechercheur. Zij houden zich in het veld bezig met het controleren op arbeidsomstandigheden die te maken hebben met eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen.

Werken als inspecteur, rechercheur of bijvoorbeeld als onderzoeker of adviseur; iedereen binnen de Inspectie SZW werkt voor werkend Nederland. Nederland telt zo’n 700.000 bedrijven met circa 7,4 miljoen werknemers en de Inspectie SZW werkt als toezichthouder voor- en mét iedereen aan goede en veilige werkomstandigheden.

Medewerkers bij de Inspectie zijn verzekerd van afwisselend werk. Ze werken samen in programma’s en projecten. Die richten zich steeds op bepaalde onderwerpen en/of sectoren. De Inspectie SZW werkt vanuit Den Haag en heeft daarnaast verschillende vestigingen in het hele land. Van daar uit gaan de inspecteurs en rechercheurs dagelijks zelfstandig of in teams op pad om te beoordelen of er eerlijk, veilig en gezond wordt gewerkt.

Opdracht regeerakkoord
Met het regeerakkoord heeft de inspectie de opdracht gekregen te komen tot een aanzienlijke versterking van de handhavingsketen. Dit betreft een uitbreiding van mensen en middelen, maar ook het komen tot een andere manier van werken, Informatiegericht werken (IGW) genoemd. Inmiddels is gekomen tot een Inspectiebrede taskforce STERK van waaruit de regie over de gehele verandering wordt gevoerd. Voor het onderwerp IGW wordt gezocht naar een adviseur/senior project manager om het team te komen versterken.

De opdracht
Informatiegericht werken is een belangrijke ontwikkeling binnen de ISZW. Als adviseur / senior projectmanager adviseer je de organisatie over risico’s en maatregelen en geef je leiding aan meerdere projecten.

Jouw taken

  • Je adviseert het senior management , stuurt projectteams aan en coacht medewerkers.
  • Je identificeert knelpunten, je vertaalt deze naar oplossingen en stelt heldere adviesrapporten op.
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor je projectmedewerkers.
  • Je coacht en begeleidt je medewerkers en stimuleert hen om zelf taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden op zich te nemen.
  • Je spreekt je medewerkers zo nodig aan op houding en gedrag.
  • Je levert de afgesproken kwantitatieve en kwalitatieve capaciteit aan de programma’s.
  • Je borgt kennis en kwaliteit binnen je projectteam en stemt functioneel af met collega’s.

Functie eisen

  • Je hebt minimaal een HBO-diploma en relevante werkervaring.
  • Je hebt meer dan 7 jaar kennis en ervaring met het uitvoeren van transitietrajecten op het gebied van bedrijfsvoering binnen de Rijksoverheid
  • Je hebt meer dan 7 jaar kennis en ervaring met relevante adviestrajecten binnen de Rijksoverheid
    Aantoonbare actuele kennis van
  • Je hebt aantoonbare en actuele kennis van de volgende ICT concepten: high availability, data analytics en platform as a service.
  • Je hebt aantoonbare en actuele kennis kennis en ervaring met het inrichten van omgevingen in een overheids datacenter 
  • Je hebt kennis van methoden en technieken voor projectmanagement, waaronder Prince2 en agile methoden (Scrum, Kanban en SAFE)
    Overige kennis en vaardigheden
  • Je hebt kennis van financieel-economische processen en inzicht in bedrijfsvoeringprocessen en begrotingscyclus
  • Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan de scope van de eigen projecten
  • Vaardigheid in het leiden, voorbereiden, implementeren en uitvoeren van projecten V
  • Vaardigheid in het signaleren en analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen
  • Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van projecten, projectresultaten en consequenties
    Gevraagde competenties
  • Je bent organisatiesensitief, klantgericht en omgevingsbewust.
  • Je bent goed in het aansturen, coachen, begeleiden, stimuleren en motiveren van medewerkers.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling en schriftelijk.
  • Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in brede context.
  • Je bent niet bang om houding en gedrag aan te pakken, zowel in groepen als individueel.
  • Je kunt verbindend en reflectief denken en handelen.
  • Je bent innovatief en vernieuwend en weet ideeën planmatig uit te werken en door te ontwikkelen.
  • Je bent een uitstekend netwerker en kunt goed plannen en organiseren
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met bestuursrechtelijke handhaving

Aanvullende informatie

CV in het Nederlands, MS word en max 5 pagina’s 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2018-03-01 14:43:53

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden