Agile Expert | Utrecht

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
A2020-0108
Startdatum:
09-03-2020
Verwachte einddatum:
09-03-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
40
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
27 Feb 2020 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Kamer van Koophandel op zoek naar een Agile Expert op basis van 40 uur per week. 

Opdrachtomschrijving:
De KVK maakt zich klaar voor de toekomst. Om beter te kunnen inspelen op de wensen van onze klanten maken wij onze dienstverlening flexibeler en onze IT up-to-date. De KVK is bezig met een agile transformatie en maakt daarbij gebruik van het Scaled Agile Framework. De introductie van eenduidig agile werken dient meerdere doelen:

– Klantwaarde verhogen en kortere time to market;
– Verbetering delivery IT/Online;
Oftewel de executiekracht verhogen door middel van betere samenwerking.

Het Agile transitie team is op zoek naar een Agile expert die deze transformatie met hen tot stand kan brengen. Als ervaren veranderaar sta je voor een grote uitdaging om deze transitie binnen de afdelingen IT, Online en Productmanagement succesvol te maken. Dit is ook de missie van  het Agile transitie team waarin je samenwerkt met 5 tot 6 veranderaars. Je staat open voor verandering en bent nieuwsgierig naar en alert op nieuwe mogelijkheden. Je creëert vertrouwen en neemt anderen mee in de Agile verandering. Je streeft naar een continue ontwikkeling zodat KvK zich kan aanpassen in een steeds sneller veranderende omgeving. Je bent proactief en durft beslissingen te nemen. Je bent in staat om de doorvertaling te maken van de veranderstrategie van de organisatie naar tactische en operationele implementatie. Je toont lef in beslissingen die nodig zijn om de beoogde verandering te realiseren. Je bent in staat begrip en overtuiging voor de verandering te creëren op de werkvloer en bij het midden- en senior management. 

We bieden jou een uitdagende rol als Agile expert/veranderaar binnen het AMF transformatieteam. Waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Binnen het AMF team zoeken we een complementair, multidisciplinair team van interne en externe medewerkers.
Kernteam bestaat uit een PO, een transitie expertise, AGILE expertise, implementatiekracht, coaches en communicatie expertise.

De Agile Expert is verantwoordelijk voor:

  • Bijdragen aan en uitvoeren van de transitieroadmap binnen de afdelingen IT, Online en Productmanagement.
  • Expertondersteuning bij Lean Portfolio Management, Lean Budgetting en het vormen Agile Release Trains en de daaraan gerelateerde zaken.
  • Samen met de andere transitieteamleden zorgen dat het agile framework wordt geëvalueerd en doorontwikkeld.
  • Verzorgen van coaching en trainingen om teams en management in de agile transitie meer volwassen te maken.
  • Rollen, events en hulpmiddelen dusdanig agile inrichten zodat deze effectief bijdragen aan klant en business waarden.
  • Continu doorlopen van PDCA. Als iets niet werkt bijsturen en komen met voorstellen tot verbetering. Hiervoor metrieken opstellen.
  • Borging en kennisdeling met de staande organisatie

Functie eisen en wensen

Harde eisen:

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond; 
  • De afgeronde opleiding is op het gebied van Bedrijfskunde/MBA/Informatica of vergelijkbaar;
  • Je bent in het bezit van Professional Agile Leadership I (PAL I) certificering;
  • Je bent in het bezit van Scaled Agile Program Consultant (SPC) certificering;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Enterprise Consultant bij overheidsorganisaties > 1000 fte’s;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met veranderingen op basis van Scaled Agile Framework en het vormen van Agile Release Trains;
  • Je hebt ervaring met opzet van Lean Portfolio Management en Lean Budgetting;
  • Je bent in het bezit van Professional Scrum Master I (PSM I) certificering;
  • Je bent in het bezit van Professional Scrum Master II (PSM II) certificering;
  • Je bent in het bezit van Professional Scrum Product Owner certificering;
  • In het bezit van Certificaten van andere scaling frameworks en of het Agile Consortium certificering;
  • Minimaal 10 jaar ervaring met Scrum en het opleiden en begeleiden van scrum teams. Geen 10 jaar geef aan hoeveel jaar ervaring;
  • Ervaring als project- en/of programmamanager in IT- zware omgeving;
  • Bekend met software-ontwikkelingsprocessen.

Wensen:

  • Aantoonbare ervaring met agile transformatie, SAFe implementatie en het verandermanagement dat daarbij hoort;
  • Uitvoering  van Lean/ Agile transformaties liefst bij overheidsorganisaties;
  • Ervaring met implementatie van Lean Portfolio Management, Lean Budgetting en het opzetten van Agile Release Trains binnen overheidsorganisaties;
  • Visie en overbrengen van visie betreffende de agile transformatie;
  • Bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen en stakeholders. Kunnen schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Affiniteit met analytische methodes voor (lean) probleemanalyse. Je bent in staat de verbeterideeën opvolging te geven;
  • Je beschikt over zelfstartend vermogen, toont lef en durf, hebt verbindende kwaliteiten, hebt een proactieve instelling en bent vasthoudend;
  • Je hebt implementatiekracht en kunt een klus naar de eindstreep brengen en hebt dit aantoonbaar eerder gedaan;
  • Je hebt flair, en lef. Daarnaast beschik je  over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet je met overtuigingskracht te presenteren;
  • Jouw coachende vaardigheden stellen je in staat om anderen vanuit hun kracht te laten werken, ontwikkelingsgericht te zijn en persoonlijk leiderschap te stimuleren;
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke vraagstukken. Je kunt acteren op hoger management niveau;
  • Je beschikt over persoonlijke stevigheid (en visie) om coachend op te treden naar zowel  teams als management zodanig dat de uitgangspunten van het KvK Agile framework zichtbaar uitgevoerd worden;
  • Verder beschik je over contactuele vaardigheden en ben je sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders;
  • Ervaring als agile coach met aantoonbare coachvaardigheden; je bent in staat anderen te ontwikkelen;
  • Kennis van meerdere agile methoden, lean, kanban, devops is een pré.

Competenties:

  • Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang;
  • Organisatiesensitiviteit: Je hebt gevoel voor de onderlinge verhoudingen en je houdt rekening met de formele en hiërarchische lijnen;
  • Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen;
  • Coachen: Is gericht op het ontwikkelen van de competenties van anderen door middel van het geven van opbouwende feedback, inzicht, tips en handvatten. Biedt ruimte en begeleiding;
  • Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

    De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Aanvullende informatie

Opmaak cv:

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-02-19 07:39:07



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden