BI Ontwikkelaar | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2021-1129
Startdatum:
01-03-2021
Verwachte einddatum:
31-08-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
24-36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
16-02-2021 09:00
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functieomschrijving

Wij zijn voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid op zoek naar een BI Ontwikkelaar op basis van 24-36 uur per week. 

Het JenV Datalab is wegens een succesvolle pilot op zoek naar een Business Intelligence Specialist die een bestaande Power BI rapport verder kan ontwikkelen en professionaliseren. Daarnaast zijn automatiseringsstappen onderdeel van het project waarbij incrementeel ontsloten data uit diverse bronnen stap voor stap geautomatiseerd moeten worden ontsloten uit verschillende databronnen. Naast het ontsluiten van data, is er expertise nodig op het gebied van data visualisatie en datakwaliteit. Verder is een communicatieve mindset vereist om feedback en behoeftes vanuit gebruikers om te zetten in aangepaste of aanvullende functionaliteit waarbij de nadruk ligt op de technische implementatie en uitvoering in Power BI.

Je zal komen te werken in een multidisciplinair team met een projectleider met ruime ervaring in het opzetten van data analyse projecten, een kundige lead architect ondersteund door een ervaren Cloud architect en twee data engineers, die jouw werkomgeving hebben gebouwd, een bevlogen privacy juriste, die veranderingen juridisch beoordeeld en hard bouwt aan deze belangrijke waarborgen en kaders, en data scientisten die data inzichten verstrekken aan de verschillende partners. In het team zit ook een senior beleidsadviseur en een informatiemanager met ruime ervaring in de uitvoering en kennis van veranderen. 

Je zal de volgende werkzaamheden gaan uitvoeren:

  • Het bestaand HR-concerndashboard van pilot naar productie brengen, onder andere bestaande uit:
    – Functionele eisen en wensen omzetten in aanvullende data visualisaties in Power BI;
    – Row level security inregelen in overleg met de business en privacyfunctionarissen;
    – Bijdrage leveren aan datakwaliteit toetsen, documentatie schrijven en definities afstemmen met Controllers en HR adviseurs
  • Kennisoverdracht over Power BI en technische documentatie naar informatieanalisten van HR;
  • Ondersteunen bij data-ontsluiting en bij het creëren van de data-koppelingen.

Kennis en ervaring:

  • Ervaring met zowel Power BI Report Server als Power BI online;
  • Ervaring met 1 of meerdere BI rapporten in het HR domein;
  • Ervaring met ontwikkelen van datapipelines en best practices i.c.m. productiewaardige Power BI oplossingen;
  • Een pré is ervaring met het geven van Power BI trainingen en kennisdeling op verschillende niveaus van beginners tot ervaren data analisten;
  • Een pré is ervaring met Azure DevOps, Git, Azure Data Factory en Azure Storage;
  • Een pré is ervaring met Python. 

De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:

  • Het JenV Datalab is op zoek naar een BI-specialist die kan ondersteunen bij het professionaliseren en in productie brengen van een HR Concerndashboard. Hiermee krijgen zowel het management, financial adviseurs en HR-adviseurs voorzien van bruikbare inzichten;
  • Naast het ontsluiten van gegevens en automatische koppelingen aan PowerBI is er expertise nodig op het gebied van data-visualisaties.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Minimaal een HBO diploma, bij voorkeur op het gebied van ICT of data analyse;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met business intelligence oplossingen in Power BI;
  • Je hebt aantoonbaar kennis met relationele en non-relationele databases. Dit moet blijken uit het cv;
  • Je hebt tenminste in twee projecten een Power BI rapporten van proof-of-concept naar productie gebracht. Dit moet blijken uit het cv;
  • Je hebt ervaring met de gehele reeks aan Power BI producten waaronder Power BI Premium, Pro en Report Server. Dit moet blijken uit het cv;
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van privacy-by-design en data security policies in Power BI waaronder RLS.

Wensen:

  • Je bent beschikbaar binnen 3 weken en uiterlijk binnen 6 weken. Geef aan binnen hoeveel weken beschikbaar;
  • Je hebt ervaring met ontwikkelen en in productie nemen van BI-rapporten in het HR domein;
  • Geef aan hoeveel jaar relevante ervaring je hebt met het ontwikkelen Power BI rapporten en/of dashboards;
  • Je bent in het bezit van een erkende Microsoft DA-100 certificering of equivalent;
  • Je hebt relevante ervaring met ETL/ELT & SQL;
  • Geef aan hoeveel jaar je relevante ervaring hebt met Azure, Azure Data Factory en Azure Storage;
  • Geef aan hoeveel ervaring je hebt met het geven van meerdere Power BI trainingen. Hoeveel opdrachten.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2021-02-15 08:59:54

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden