Business analist / Testcoördinator | Den Haag

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2019-1035
Startdatum:
02-01-2020
Verwachte einddatum:
31-07-2020
Aantal uur per week:
40
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
18 Dec 2019 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Provincie Zuid-Holland op zoek naar een Business analist /Testcoördinator voor 40 uur per week. 

Achtergrond / aanleiding:
Binnen de provincie Zuid-Holland loopt een project voor het smart maken van e-formulieren (digitale dienstverlening). Tevens worden de corporate website, het intranet (Binnenplein) en het Stateninformatiesysteem doorontwikkeld. Deze projecten zijn momenteel volop in uitvoering.

Opdracht:
De Business Analist /Test coördinator wordt binnen de projecten geplaatst en valt onder aansturing van de projectleider. Daarbij heb je de volgende generieke taken:

  • Het organiseren van (gebruikers)tests, het (mede) opstellen van testscenario’s en scripts en het uitvoeren van tests;
  • Het analyseren van behoeftes van de opdrachtgever/business en deze vertalen naar de juiste IT oplossingen en tools. De business analist zorgt hierbij tevens voor verbinding tussen het project en andere projecten en tussen het project en de bedrijfsvoering om uiteindelijk een passend resultaat te bereiken;
  • (Nieuwe ) ontwikkelingen uit de markt vertalen naar efficiënte oplossingen voor de hierboven beschreven projecten.

Specifieke werkzaamheden voor deze functie zijn:

  • Zorgdragen voor toegankelijkheid van de websites conform WCAG 2.1 AA richtlijnen;
  • Inrichting, testwerkzaamheden en analyse op het systeem CMS Iprox wat gebruikt wordt voor de provinciale websites.

Afdeling Informatisering & Automatisering:
De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) wordt steeds uitgedaagd door externe veranderingen en door interne behoeften en verwachtingen. I&A maakt samen met de provinciale gebruikers en partners keuzes om het gevoelige evenwicht te bewaren tussen de beschikbare middelen en het voorzien in behoeften, vernieuwen en innoveren.

De provincie Zuid-Holland beschikt over een Microsoft omgeving en een gevirtualiseerde desktop omgeving op basis van Citrix.

Functie eisen en wensen

Harde eisen:

  • Je bent beschikbaar vanaf 2 januari aanstaande tot 31 juli 2020 voor 40 uur per week voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van het project/gevraagde werkzaamheden en is flexibel inzetbaar;
  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding. Geef hier aan welke opleiding(en) de kandidaat afgerond heeft in welke periode. Eventuele diploma’s/getuigschriften kunnen worden opgevraagd bij het matchgesprek;
  • Minimaal een afgeronde Prince2 Practitioner opleiding. Geef hier aan welke opleiding(en) de kandidaat afgerond heeft in welke periode. Eventuele diploma’s/getuigschriften/certificaten kunnen worden opgevraagd bij het matchgesprek;
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met business analyse. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met (coördinerende) testwerkzaamheden. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Aantoonbare kennis van verschillende testmethodieken, zoals TestFrame Analyse, TestFrame Testmanagement, TMAP en ISTQB Foundation. Licht hier de aantoonbare kennis op dit gebied toe;
  • Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met CMS Iprox van InfoProjects. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het onderhouden van contacten met leveranciers voor projectwerkzaamheden. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met de toegankelijkheidsrichtlijnen WCAG. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met koppelingen tussen applicaties. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring binnen overheidsorganisaties. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Verificatie tijdens een eventueel interview heeft betrekking op de volgende vereiste bewijsstukken:
    – Diploma;
    – Getuigschrift;
    – Certificaat. U dient deze bewijsstukken niet bij uw aanbieding te voegen maar te overleggen tijdens het interview.
  • Je dient te beschikken over eigen apparatuur;
  • Je kan niet parkeren in het Provinciehuis. De provincie Zuid-Holland stimuleert hiermee het gebruik van het Openbaar Vervoer;
  • Je bent beschikbaar op 20 december aanstaande voor een intake gesprek;
  • Je levert maximaal twee (2) referentie(s) aan om de vereiste kennis en praktijkervaring te onderbouwen. Geef op: Naam opdracht gevende instantie of onderneming, Postcode en plaatsnaam, Naam contactpersoon opdrachtgever, Functie en telefoonnummer en Welke kennis en ervaring wordt hiermee aangetoond. 

Wensen

  • Visie op de opdracht en aanpak. Aanvullend op het CV van de kandidaat, verzoeken we u in maximaal 1 A4 uw Visie en de aanpak van enerzijds een Business analyse traject voor een nieuwe website te schetsen en anderzijds het testen van de implementatie van digitale dienstverlening producten;
  • Aantoonbare werkervaring als business analist (vijf (5) jaar = eis). Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Aantoonbare werkervaring als testcoördinator (vijf (5) jaar = eis). Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Aantoonbare werkervaring met CMS Iprox (een (1) jaar = eis).Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Aantoonbare werkervaring met WCAG richtlijnen 2.0AA & 2.1AA. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe;
  • Aantoonbare werkervaring binnen provinciale organisaties. Licht hier de aantoonbare werkervaring op dit gebied toe.

Competenties:

  • Resultaatgericht handelen: daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch, procesmatig;
  • Flexibiliteit: tact, zorgvuldigheid en goede oordeelsvorming in relatie tot tegenstrijdige belangen van stakeholders;
  • Communicatieve- en adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Samenwerking:
    – teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding, omgevingsgericht;
    – sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit;
    – ‘als een vis in het water’ op zowel de management- als werkvloer;
  • Gedreven instelling; 
    – passie in het werk; 
    – doorzettingsvermogen;
  • Algehele indruk.

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-12-10 07:11:46



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden