Consultant verandermanagement | Den Haag

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2020-0354
Startdatum:
01-09-2020
Verwachte einddatum:
30-11-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
25 Jun 2020 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken op zoek naar een Consultant verandermanagement op basis van 36 uur per week. 

De opdracht betreft het organiseren, begeleiden en ondersteunen van  proces- en gedragsverandering van medewerkers, managers en andere stakeholders, voorbereidend op de transitie naar S/4 digitalisering .

Concrete werkzaamheden zijn onder meer:

  • Opstellen en goedkeuring verkrijgen voor de overall aanpak voor Organizational Change Management;
  • Opstellen van stakeholderanalyse en communicatieplan per stakeholdergroep;
  • Analyseren van “change readyness” van de organisatie en ontwerpen en toepassen van (eventueel doelgroepspecifieke) interventies om de change readyness en de acceptatie van nieuwe processen en systemen te vergroten;
  • Ondersteunen van het projectteam en het business management bij communicatie-activiteiten. Denk bv aan voorlichtingssessies, nieuwsbrieven, intranetberichten, maar ook aan validatiesessies waarin met behulp van prototypes de organisatorische knelpunten of zorgen boven water gehaald moeten worden zodat het project hierop kan inspelen;
  • Coachen en begeleiden van key users in hun rol als voortrekkers van de verandering;
  • Eventueel: opstellen van een opleidingsplan. De opleidingen zelf zullen worden gegeven door eigen personeel (train de trainer concept). 

Het ICT serviceteam Veiligheidsonderzoeken en Bedrijfsvoering ontwikkelt, verbetert en beheert onder meer een SAP-systeem voor Inkoop & Financien. Dit systeem wordt de komende  een tot anderhalf jaar gemigreerd naar SAP S/4 HANA.  Met dit nieuwe systeem krijgt de business de mogelijkheid om belangrijke verbeterdoelstellingen op het gebied van procesefficiency en financiele besturing te realiseren. Dit vereist echter ook een andere manier van werken, met name van managers maar ook van financieel-administratieve medewerkers en controllers. Om deze verandering in goede banen te leiden is BZK-II op zoek naar een consultant verandermanagement met ervaring in ICT- en bij voorkeur SAP-projecten.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je hebt meer dan 7 jaar werkervaring op HBO niveau;
  • Kennis van de rollen, taken en verantwoordelijkheden van Business Owner en Product Owner binnen SAFe. Het verandermanagement dient m.n. de verwezenlijking van hun visie te ondersteunen. Opleiding en bij voorkeur certificering in een van de verandermanagementmethodologieen;
  • Kennis en ervaring met verandermanagement in “Business Change” programma’s;
  • Meer dan 3 jaar ervaring als consultant verandermanagement in ICT-projecten en/of programma’s met een zware ICT-component. 

Wensen:

  • Ervaring met SAP projecten;
  • Ervaring met P&C en financiele processen en -afdelingen;
  • Ervaring bij de Rijksoverheid.

Competenties:

  • Plannen en organiseren;
  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, zowel 1 op 1 als in en voor groepen;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Coachingsvaardigheden;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Zelfstandig.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-06-17 08:27:24



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden