Data analist | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0701
Startdatum:
01-07-2019
Verwachte einddatum:
01-07-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
20 Jun 2019 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Data analist voor 36 uur per week met een optie op verlenging van totaal 2 jaar. 

Functieomschrijving:
De afdelingen Werk, Participatie en Inkomen, onderdeel van Cluster Sociaal van Gemeente Amsterdam, bieden dienstverlening voor Amsterdammers met en zonder uitkering met als doel participatie in de samenleving naar maximaal vermogen. Dit kan begeleiding zijn naar een zelfstandige positie op de arbeidsmarkt, maar bijvoorbeeld ook begeleiding naar school, vrijwilligerswerk of activiteiten in de buurt.

Het datateam waar je onderdeel van uitmaakt, heeft als voornaamste opdracht de totstandkoming van managementinformatie op het proces ‘begeleiden naar werk en participatie’. De functie is het ontwikkelen van monitoren / dashboards, verrichten van data-analyses op dit proces en helpen ontwikkelen van indicatoren.

Werkzaamheden:

  • Verzorgen van reproduceerbare en betrouwbare datasets, dashboards, data-analyses en resultaten; 
  • Bijdrage leveren aan procesinzicht in het proces begeleiden naar werk en participatie;
  • Bijdrage leveren aan analysevraagstukken ingegeven door ontwikkelingen binnen WPI;
  • Bijdrage leveren aan ontwikkelen van nieuwe, passende en juiste procesindicatoren;
  • Helpen aan leren en verbeteren door analyses naar succesfactoren in  2016, 2017 en 2018;
  • Afstemmen met projectleider en collega’s over data, analyses en resultaten.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

Functie eisen

Harde eisen:

  • Minimaal 1 relevante referentie (organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon). Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie;
  • Je hebt de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  • Je hebt kennis van methoden en technieken voor onderzoek, data-analyses en ontwikkelen dashboards (bij voorkeur Business Objects en Tableau). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau. Dit werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring en een minimaal behaald HBO-diploma. Let op! Je moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd;
  • Geef in maximaal 1 pagina’s aan waarom je de meest geschikte bent voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien je hiervoor wordt uitgenodigd;
  • Kennis van procesanalyses/ procesmining. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Kennis van lean/agile/scrum. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Kennis en ervaring op het Sociaal Domein en recente ervaring binnen de G4 gemeente. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen:

  • Kennis van Python, SQL, R. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Kennis van systemen van WPI (RAAK, Infoview, Compas, Sonar, Socrates etc.). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn;
  • Samenwerken;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Initiatief.

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-06-14 08:11:56

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden