Data Engineer/Custodian | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0625
Startdatum:
03-06-2019
Verwachte einddatum:
31-01-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
24-32
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
27 May 2019 7:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor het Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een Data engineer/Custodian voor 24-32 uur per week. 

Beschrijving afdeling:
Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden:
Het Development team Data Technologies en data services zorgt dat we alle data ambities mogelijk maken. Zowel voor data scientists, data experts en applicaties die gebruik maken van data. Hiervoor ontwikkelen en beheren we het analytics eco systeem op basis van de HortonWorks suite, inclusief: NiFi, Spark, Hive, Atlas, Ranger. Daarnaast zorgen we voor de client omgeving: RStudi/Connect/Shiny, SAS Viya, SAP BO.

Om ons team te versterken zoeken wij een Data engineer/Custodian; Je hebt engineering expertise maar als primaire taak ga je toeleggen op de custodian taken rondom de datalake omgeving. Dit doe je in nauwe samenwerking met de 3 Agile engineering teams. We werken met 3 Agile teams voor een van de teams zoeken we een kandidaat.

We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden en de organisatie. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft. Je wordt blij als de eindgebruikers en product owners tevreden zijn. Je hart als vakvrouw of vakman wordt hard geraakt als één van de twee niet tevreden is.

Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je een ervaren custodian/engineer bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar. Je hoeft niet “de beste” te zijn, maar je werk moet wel geweldig worden uitgevoerd.

Kerntaken:

  • Plaatst data in het datalake of omliggende componenten conform governance en intake;
  • Gebruikt Atlas (datacatalogus) en Ranger (autorisatie) voor het organisatorische gedeelte;
  • Geeft uitleg aan de toepassing van het HbR beveiligingsbeleid, HbR Beleidskader data governance in het datalake;
  • Is sparringspartner van de data governer en kan duidelijk maken hoe we het data governance beleid juist implementeren;
  • Is verantwoordelijk voor het ITIL proces capaciteitsmanagement irt. het datalake en informeert contractmanager over ontwikkelingen;
  • Is coördinator en beheerder van API’s.

Functie eisen

Harde eisen:

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als DevOps engineer;
  • Ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met Atlas en Ranger;
  • Ervaring met Kubernetes platform;
  • Ervaring met Cloud oplossingen op data analytics gebied;
  • Ervaring met CI/CD;
  • Je bent beschikbaar op 29 mei aanstaande in de ochtend voor een intake;
  • Je komt voor de duur van het project in dienst bij Quest4;
  • Graag 2 referenties opgeven welke ook gebeld morgen worden.

Wensen:

  • Affiniteit met logistieke ketens en/of nautische dienstverlening.

Technische competenties:

  • Uitgebreide ervaring als DevOps engineer;
  • Ervaring met Atlas en Ranger;
  • Ervaring met Kubernetes platform;
  • Ervaring met Cloud oplossingen op data analytics gebied;
  • Ervaring met CI/CD.

Persoonlijke competenties: 

  • Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten;
  • Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers);
  • Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;
  • Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
  • Je verdiept je als vanzelf in nieuwe technologische ontwikkelingen en neemt deze mee naar je werk;
  • Proactieve en pragmatische houding;
  • Je bent kritisch-analytisch.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-05-21 10:01:43

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden