Data Engineer | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2019-1068
Startdatum:
13-01-2020
Verwachte einddatum:
30-04-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
30 Dec 2019 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor het Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een Data Engineer voor 36-40 uur per week. 

Beschrijving afdeling:
Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden:
Het Development team Data Technologies en data services zorgt dat we alle data ambities mogelijk maken. Zowel voor data scientists, data experts en applicaties die gebruik maken van data. Hiervoor ontwikkelen en beheren we het analytics eco systeem op basis van de HortonWorks suite (incl. NiFi, Spark, Hive). Het data engineering team werkt met Kubernetes in Azure en nieuwe data producten en diensten worden in ook in Azure opgebouwd. Daarnaast zorgen we voor de client omgeving: RStudio/Connect, SAS Viya, SAP BO.

Om ons team te versterken zoeken wij een Senior Data engineer. In deze rol zijn we opzoek naar big data ervaring in de HortonWorks stack gecombineerd met aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en/of migreren van data pipelines en toepassingen in een cloud omgeving. Als Senior Data engineer ben je gewend om de lead te nemen op Data technologie en Architectuur vlak en heb ben je in staat om de juiste keuzes te maken in een snel ontwikkeld speelveld. Je hebt kennis en ervaring in het neerzetten van machine learning en beeldherkenning. Je bent gewend om met een DevOps mindset te werken en hecht daarom veel waarde aan het opzetten en gebruiken van CI/CD tooling en principes.

We werken in een agile team van data engineers en data specialisten met een brede ervaring in (big) data.

We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden en de organisatie. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft.

Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen en jouw expertise staat niet ter discussie. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar.

Kerntaken:

  • Ontwerpen van nieuwe data pipelines en producten;
  • Inhoudelijk sturen van andere engineers in het team;
  • Ondersteunen van Data en Technologie architectuur op Analytics en big data vlak;
  • Het helpen migreren en doorontwikkelen van de Data Science en Data engineering toolbox in Azure

Functie eisen en wensen

Harde eisen:

  • Je bent geen zzp’er en je komt voor de duur van het project in dienst bij Quest4;
  • Minimaal 2 referenties van uitgevoerde relevante opdracht (Naam bedrijf, Naam contactpersoon, Telefoonnummer contactpersoon, Functie contactpersoon, Functie werkzaamheden;
  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Software/Data engineer;
  • Ervaring als DevOps engineer;
  • Ervaring met CI/CD;
  • Ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development);
  • Ervaring met HortonWorks suite;
  • Ervaring met Kubernetes;
  • Ervaring met Cloud oplossingen (met name Azure) op data analytics gebied;
  • Ervaring met machine learning en beeldherkenning;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent beschikbaar op maandag 13 januari aanstaande in de middag voor een intake gesprek. 

Wensen:

  • Affiniteit met logistieke ketens en/of nautische dienstverlening.

Persoonlijke competenties:

  • Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de inhoud en manier van werken op ontwikkelprojecten;
  • Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen;
  • Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;
  • Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
  • Je verdiept je als vanzelf in nieuwe technologische ontwikkelingen en neemt deze mee naar je werk;
  • Proactieve en pragmatische houding;
  • Je bent kritisch-analytisch.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-12-24 05:11:14



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden