HR Adviseur | Amstelveen

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amstelveen
Aanvraagnummer:
A2020-0422
Startdatum:
17-08-2020
Verwachte einddatum:
31-12-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
32
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
27 Jul 2020 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor de Gemeente Amstelveen op zoek naar een Senior HR manager op basis van 32 uur per week. 

De organisatie van gemeente Amstelveen en Aalsmeer werkt voor twee gemeenten en bestaat uit meer dan 1200 medewerkers.
Belangrijke organisatiethema’s voor de afdeling HRM zijn momenteel recruitment & inhuur, en de ontwikkelingen in de organisatie in het kader van digitalisering, en uiteraard allerlei aspecten rond thuiswerken.
De afdeling kent drie clusters: Servicedesk & Salarisadministratie (personeelsadministratie en helpdesk voor medewerkers), Next Step (recruitment, inhuur, loopbaanbegeleiding en opleiding & ontwikkeling) en Advies en Beleid (HR-advies en beleidsontwikkeling).

Voor het cluster Advies en Beleid zijn wij tijdelijk op zoek naar een ervaren HR Adviseur.
Je adviseert afdelingshoofden en teamleiders binnen je aandachtsgebied – met name het fysiek domein – over de volle breedte van HR. Je bent als HR Adviseur uiteraard verantwoordelijk voor o.a. inzetbaarheid van medewerkers, waaronder verzuimbegeleiding, en functioneringskwesties, formatie & bezetting en ontwikkelvraagstukken op de afdelingen. Daarbij weet je verschillende HR-instrumenten effectief in te zetten.

Naast je rol als sparringpartner kun je betrokken zijn bij een aantal organisatie-brede HR-projecten en neem je actief deel aan verschillende werkgroepen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies in een complexe omgeving.
Samen met je collega HR Adviseurs zorg je voor de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je wordt hierbij ondersteund door de medewerkers van de HRM Servicedesk en je hebt nauw contact met de overige HR-clusters waaronder Next Step.

De opdracht loopt per z.s.m. (uiterlijk 1 september) tot einde van het jaar. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je beschikt over eigen devices (BYOD), zoals omschreven bij de kandidaat omschrijving;
  • Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde Bachelor HBO opleiding;
  • Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur binnen een overheidsinstelling, opgedaan in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist.

Wensen:

  • Op cv aantoonbaar een afgeronde Bachelor HBO opleiding in de richting HRM;
  • Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als HR Adviseur bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
  • Op cv aantoonbaar werkervaring met Beaufort en Youforce, opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
  • Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als HR Adviseur binnen fysiek domein, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus tussen 12.30 – 15.30 uur en vrijdag 7 augustus tussen 10.00 – 14.00 uur. De gesprekken vinden plaats via MS Teams.. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-07-22 04:45:44



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden