HR Adviseur | Rotterdam

Quest4 is voor het Havenbedrijf op zoek naar een HR Adviseur voor 24 uur, 3 dagen per week. 

Einddatum opdracht zal zijn op 30 september 2019.

De afdeling Human Resources (HR) draagt bij aan het toekomstbestendig maken van het Havenbedrijf en stelt daarbij de mens centraal. De afdeling bestaat uit circa 28 mensen die werken aan Recruitment, Ontwikkeling, Arbeidszaken en Salarisadministratie.

Opdracht beschrijving:
In deze opdracht ben je een belangrijke operationele schakel in het account COO, waaronder de afdelingen port development, environmental management, assetmanagement, de divisie havenmeester, en de afdeling Human Resources. Het is een rol die, onder functionele regie van een HR Business Partner, een eigen zelfstandigheid en het nemen van verantwoordelijkheid vraagt. Je draagt de visie op HR uit en je adviseert, rapporteert en faciliteert het verantwoordelijke management en de medewerkers bij de uitvoering van integraal HR-beleid en HR-instrumenten. Je (onder)kent de veranderingen in de buitenwereld (digitalisering, automatisering, robotisering en energietransitie) en begrijpt de impact daarvan op de medewerkers en de arbeidsmarkt. Hier samen met de collega’s pro actief op inspelen, met oog voor mens en organisatie, is de uitdaging. Vanzelfsprekend werk je daarin nauw samen met je collega’s van de HR-afdeling en kun je een beroep doen op hun expertise (arbeidsvoorwaarden, personeels- en salarisadministratie, ontwikkeling, recruitment. Waar gevraagd ben je bereid ook meer ondersteunende en/of administratieve werkzaamheden voor het account op te pakken.

Het Havenbedrijf Rotterdam actief voor heel de haven. Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied, zoals Maasvlakte 2.

Harde eisen:

• Je bent geen zzp’er en je komt voor de duur van het project in loondienst bij Quest4;
• Je bent beschikbaar in de eerste week van april voor een intake gesprek;
• Je hebt minimaal een HBO denk- en werkniveau;
• Je beschikt over parate kennis van HR zaken inclusief wet- en regelgeving;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur;
• Je beschikt over recente, aantoonbare ervaring met administratieve HR werkzaamheden.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare gedegen kennis van HR vraagstukken in relatie tot andere beleidsterreinen en ruime allround HR ervaring in complexe omgeving;
• Je hebt bewezen affiniteit met de doelgroep;
• Je hebt kennis van of ervaring met SAP HR;
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding Personeel & Arbeid.

Competenties:

Als HR Adviseur heb je een stevige persoonlijkheid, ben je klantgericht, resultaatgericht en neem je graag initiatief. Je bent proactief, empathisch en hebt overtuigingskracht.

Opmaak cv

• In het Nederlands;
• In word;
• Maximaal 5 pagina’s.

Werkdagen zijn: Dinsdag, woensdag, donder en vrijdag (gezien huidige bezetting is aanwezigheid op vrijdag een voorwaarde)

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.