HR Adviseur | Utrecht

Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
1890
Startdatum:
02-06-2018
Verwachte einddatum:
01-01-1970
Aantal uur per week:
32
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
08-03-2018 08:00
Contactpersoon Quest4:
Sebastiaan Zonneveld
Telefoonnummer:
06 – 25 05 44 78

Functie omschrijving

Afdeling waar je komt te werken: 
De afdeling HR C&O en Groep is verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van Commercie & Ontwikkeling en van de afdelingen die op groepsniveau zijn georganiseerd, zoals Finance, HR, Communicatie, IT, Veiligheid, Audit en Huisvesting. Binnen de afdeling HR C&O en Groep werken 15 professionals, die zich richten op de optimale ondersteuning en advisering op HR- en Organisatiegebied. Zo helpen zij andere afdelingen op een effectieve en efficiënte wijze de doelstellingen te behalen. Als HR Adviseur rapporteer je aan de manager HR, die op haar beurt rapporteert aan de directeur HR C&O en Groep.

Als HR adviseur bewaak en coördineer je de uitvoering van het HR-beleid en de HR-instrumenten.
Als onafhankelijke professional ben jij het aanspreekpunt voor managers van de afdeling Finance. Je brengt op eigen initiatief en met het nodige lef advies uit over de uitvoering van het HR-beleid, ontwikkelvraagstukken en casuïstieken. Je bent hierdoor een waardevolle sparringpartner voor verschillende partijen. Zo werk je met ons aan een mooi en sterk oer-Hollands bedrijf. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Verantwoordelijkheden:
Samen met je collega’s help je andere afdelingen op effectieve en efficiënte wijze hun doelstellingen te behalen. Dit doe je door het geven van daadkrachtig advies en ondersteuning op HR-gebied. Hiermee boek jij succes. Mede dankzij jouw integriteit en goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit ben jij van onschatbare waarde bij het management ondersteunen op diverse HR onderwerpen (oa. verzuim casuïstiek, performancemanagement, in- door- en uitstroom).

Functie eisen

  • Je hebt ten minste aantoonbaar een afgeronde HBO opleiding;
  • Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur;
  • Je hebt praktische kennis en ervaring als sparringpartner van lijnmanagement;
  • Je hebt uitstekende kennis van de Wet verbetering Poortwachter en andere sociale wetgeving;
  • Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. 

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties: 

  • Je bent een overtuigende en onafhankelijke HR professional met lef en ondernemerschap;
  • Je bent in staat impact te hebben op je omgeving;
  • Je vindt het leuk om samen te werken;
  • Je acteert als verbindende factor die relatiegericht is, maar je bent ook in staat kritische vragen te stellen;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid, hands-on instelling en contactueel zeer vaardig op diverse niveaus;
  • Je bent initiatiefrijk, creatief, betrokken en enthousiast;
  • Je bent scherp op doel en resultaat;
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en het lef om te interveniëren;
  • Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag;
  • Je bent in staat om op een effectieve en pragmatische wijze oplossingen aan te dragen.

De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij.

Aanvullende informatie

Dit betreft een interim functie en voor de duur van deze opdracht kom je in loondienst van Quest4. 

De selectiegesprekken vinden plaats op 15 maart tussen 14.00 uur – 17.00 uur. 

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sebastiaan Zonneveld bereikbaar op het nummer: 06 – 25 05 44 78. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2018-03-05 14:53:51

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden