Pitstop voor succes
ICT detachering & recruitment

Informatie Analist | Utrecht

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
2803
Startdatum:
01-01-2019
Verwachte einddatum:
31-12-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
11-12-2018 09:00
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Nederlandse Spoorwegen op zoek naar een Senior Informatie Analist voor 36 uur in de week. Duur van het project is 2 jaar. 

De informatieanalist is werkzaam binnen een Scrum team dat software ontwikkelt van idee tot productie. Naast de analyse van complexe onderwerpen lever je ook een bijdrage aan het opstellen van specificaties, onder andere in de vorm van use cases en user stories. Daarbij wordt er verwacht dat je actief meedenkt in oplossingen waarmee de business haar doelen kan bereiken. Kwaliteit staat bij de DSO hoog in het vaandel en je levert hieraan een proactieve bijdrage.
 
Het team is specifiek verantwoordelijk voor de interfaces naar afnemende systemen, die ook gebruik maken van de plangegevens. Interfaces worden in het algemeen als SOAP-webservices gerealiseerd. Aangezien je niet full time bezig zult zijn met analyse, zijn we specifiek naar iemand op zoek die ook in staat is mee te ontwikkelen met het team.

‘Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!’
 
Zo werkt het:
 
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten: 

  • Het analyseren van de scope van het project en dit doorvertalen in werkpakketten.
  • Het uitwerken van werkpakketten (themagewijs).
  • Het opstellen van requirements, o.a. in de vorm van use cases en epics / user stories.
  • Het leveren van een bijdrage aan de product owner rol richting de software ontwikkelteams.
  • Het groomen van stories met het team en de Product Owner 
  • Het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van de specificaties en het voortbrengingsproces.
  • Afstemmen met de business vertegenwoordigers.
  • Afstemmen met domein-, informatie- en software architecten en met de projectmanager.
  • Analyseren van wijzigingsverzoeken en bevindingen.

 
Hier gebeurt het
 
Bedrijfsonderdeel
NS Reizigers (NSR) houdt zich bezig met ‘alles wat met het rijden van treinen en het faciliteren van de klant te maken heeft’. Op een gemiddelde werkdag maken meer dan één miljoen klanten per dag gebruik van de diensten en reizen met de treinen van NSR. NS Reizigers streeft ernaar om: de treinen op tijd te laten rijden, te zorgen voor voldoende en comfortabel materieel, goede service en informatie te verstrekken, zorg te dragen voor adequate opvang bij verstoringen.

Afdeling:
IT Operations levert vanuit NS IT de systemen rondom de planning van logistiek en transport. Eén van de systemen die door IT Operations wordt geleverd is Donna. Dit is het plansysteem waarmee alle treinen die dagelijks rijden treinen gepland worden, evenals het bijbehorende materieel en personeel. Donna wordt beheerd en verder ontwikkeld door de Donna Service Organisatie (DSO), een samenwerkingsverband met ProRail. De DSO werkt met negen software ontwikkelteams die werken volgens agile scrum. 

Donna is onder te verdelen in Planning en Toedeling Infra (PTI), voor alle vervoerders en ProRail, en het specifiek voor NSR ontwikkelde Donna Knoop Materieel en Personeel systeem (PMPP). PTI is een bedrijf kritische applicatie waarmee dienstregeling gepland wordt.
Een deel van de planningssystemen is aan het einde van hun levensduur en worden vervangen door nieuwbouw in Donna. Het planningssysteem voor landelijke materieelplanning wordt vervangen door het project Planning Materieel Netwerk (PMN), als onderdeel van het programma VPT Uit.

De overgang naar CD / DevOps is één van de belangrijke speerpunten voor de DSO de komende periode.
Het domein van logistieke planning is complex en kennisintensief, waarbij rekening wordt gehouden met vele factoren. Hierbij valt te denken aan gestapelde afhankelijkheden (spoor, materieel, personeel), buitendienststellingen, operationele verstoringen, reizigersprognoses en kwaliteitsdoelstellingen. Een echte uitdaging voor mensen die van een complexe puzzel houden.

Functie eisen

Opleiding, Kennis en WerkervaringL

  • WO met minimaal 8 jaar ervaring als informatieanalist / specifier, waaronder ook in een senior / lead rol (KO);
  • Aantoonbare ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen;
  • Aantoonbare ervaring met UML, use cases, user stories en story maps (KO);
  • Ruime ervaring met Scrum / Agile methoden, bij voorkeur ook in scaled agile omgevingen;
  • Uit je ervaring blijkt duidelijk dat het eliciteren en afstemmen van requirements in een complex domein en stakeholderveld absoluut gesneden koek voor je is;
  • Ervaring met opstellen van domein- en datamodellen;
  • Ervaring met langlopende projecten / programma’s en het leveren van een langdurige bijdrage daaraan;
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands);
  • Je bent de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij de NS (KO);
  • Je bent de afgelopen zes maanden niet ingehuurd door de NS (KO);
  • Intake gesprekken vinden plaats op 18 december aanstaande (KO).

Kandidaat heeft bij voorkeur:

  • Een Product Owner en/of Scrum Master certificaat;
  • Ervaring met JIRA, Confluence, Enterprise Architect;
  • Ervaring met Specification By Example;
  • Ervaring met het programmeren in Java.

Gedrag, vaardigheden/ competenties:

Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je in het gesprek eenvoudig schakelen zodat je zowel een gesprek op hoger management niveau als op de werkvloer kunt voeren.
 
Kenmerken:

  • Open, proactief;
  • Flexibel;
  • Team player: kan taken zelfstandig uitvoeren, zonder het team en het einddoel uit het oog te verliezen;
  • Bindende factor in het team en een trekkende kracht;
  • Resultaat-, klantgericht en pragmatisch;
  • Gericht op verbetering van software, people, proces, tools en cultuur;
  • Constructief kritisch, maar niet eigenwijs;
  • Analytisch en heeft abstractievermogen;
  • Creatief;
  • Accuraat, oog voor detail;
  • Kan methodisch werken;
  • Geen 9 tot 5 mentaliteit;
  • Verkiest werken in teamverband boven alleen te opereren;
  • Kan op een heldere manier abstracte zaken aan anderen uitleggen.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2018-12-06 21:16:54



Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecteren Kies bestand
Maximale uploadgrootte: 67.11MB
Status : Gesloten

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Plaats een opdracht op Quest4

Plaats een opdracht