Pitstop voor succes
ICT detachering & recruitment

Informatie/Dataspecialist | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0690
Startdatum:
01-07-2019
Verwachte einddatum:
01-07-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
32-36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
13 Jun 2019 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Informatie/Dataspecialist voor 32-36 uur per week.

Functieomschrijving:
In het kader van de AVG is het noodzakelijk om de GBA volg(afnemer)indicaties middels vergelijkingen op te schonen. Deze actie wordt onder regie van FB1 door de afdeling IV van het cluster Sociaal uitgevoerd. De Informatieanalist wordt verantwoordelijk  voor het uitvoeren van impactanalyses  op relevante applicaties in de vorm van interviews en vervolgens de analyses van data o.a. door middel van SQL queries. Vervolgens zullen met de resultaten van de analyses opschoonacties worden uitgevoerd op volg(afnemer)indicaties.
Naast deze projectactiviteit zijn er steeds meer informatieverzoeken uit de business (afdeling Inkomen binnen Cluster Sociaal) waarbij verwacht wordt dat deze  door de dataspecialist wordt opgepakt.
Voor de analyse kan gebruik gemaakt worden van de Datawarehouse-omgeving van het team Proces- & Informatiemanagement (PIM2). Dit team realiseert informatieproducten voor de verschillende domeinen door  een aantal datawarehouses te beheren. De datawarehouse-omgevingen binnen het cluster zijn ingericht afhankelijk van de wensen per domein. Alle datawarehouses zijn gerealiseerd binnen een Oracle back-end. Voor de front-end wordt SAP BusinessObjects ingezet.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

Werkzaamheden:
Als Informatieanalist / BI-ontwikkelaar bespreek je met de beleidsafdelingen hun informatievragen en vertaalt deze naar concrete informatieproducten in afstemming met opdrachtgever en collega’s. Je ontwerpt en test je gegevensselecties, analyseert de data en maakt de rapportages, dashboards en andere visuele weergave (zoals kaarten) van informatie binnen het bestaande managementinformatiesysteem. Je draagt tevens bij aan de ontwikkeling en het beheer van de Datawarehouses. Ook geef je advies en verleen je ondersteuning aan projecten zodat de juiste gegevens in bron systemen worden vastgelegd en worden ontsloten zodat het mogelijk wordt om nieuwe rapportages te realiseren en draag je proactief bij aan het (door)ontwikkelen en borgen van (vak)kennis binnen het team. 
  
De opdrachtgever(s):
Het cluster Sociaal van de gemeente Amsterdam is onderdeel van 1 Amsterdam en houdt zich bezig met de bouw van het huis van de zorg, participatie en jeugdhulp voor de Amsterdammers. Het cluster wordt hierin ondersteund door de afdeling Informatievoorziening van het cluster. De afdeling informatievoorziening  Sociaal heeft het doel om een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening te creëren met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van het cluster ondersteunt. Onderdeel hiervan is ook het functioneel beheren een vernieuwen van het applicatielandschap van het cluster. Binnen het Functioneelbeerteam 1 ligt hierbij de focus op de functionele ondersteuning en beheer van het applicatielandschap van de rve’s Werk, Participatie en Inkomen en het samenwerkingsverband WIGO4IT.

Functie eisen

Harde eisen:

  • Minimaal 1 relevante referentie (organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon). Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie;
  • Je hebt de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  • Je bent in het bezit van een erkende HBO diploma, met minimaal HBO werk- en denkniveau (bv. Bedrijfskundige Informatica of Bedrijfseconomie). WO werk- en denkniveau is een pre (bv. Informatiekunde). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! Je moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd;
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom je de meest geschikte bent voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien je hiervoor wordt uitgenodigd;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met business Intelligence-tooling van SAP BusinessObjects (3.x / 4.x) . Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV door het gevraagde onderdeel te benoemen en/of te arceren;
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het realiseren van rapportages in een Business Intelligence en Datawarehouse-omgeving. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV door het gevraagde onderdeel te arceren en/of te benoemen;
  • Kennis van, en werkervaring met de applicaties  Socrates en RMW/RAAK. Deze ervaring blijkt uit het CV en de kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek;
  • Aantoonbare ervaring met ETL-tooling. Ervaring met Oracle Warehouse Builder (11Gr2) en Oracle Data Integrator is een pre;
  • Minimaal 4 jaar ervaring met SQL (Oracle). PL/SQL kennis is een vereiste.

Wensen:

  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal;
  • Kennis van het werkveld rondom de Armoedevoorzieningen Amsterdam en dienstverlening gemeente Amsterdam. Deze ervaring blijkt uit het CV en de kennis kan worden getoetst tijdens het matchgesprek;
  • Kennis van, en werkervaring met de Datawarehouse-omgeving van cluster Sociaal van Amsterdam.

Competenties:

  • Omgevingsbewustzijn: Je oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig;
  • Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team;
  • Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties die bijdragen aan betere organisatieprestaties;
  • Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden;
  • Communicatieve eigenschappen: Je beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen; je kunt positief mondeling en schriftelijk communiceren en bent een bruggenbouwer.

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-06-12 05:29:36



Status : Gesloten

Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
NeeJa
Sleep je CV hierheen, of klik hier om ze te selecteren Kies bestand
Maximale uploadgrootte: 5MB

Conform de AVG-wetgeving verwijzen wij naar ons privacy statement.

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Plaats een opdracht op Quest4

Plaats een opdracht