Ketenbeheerder | Den Haag

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2021-1322
Startdatum:
17-05-2021
Verwachte einddatum:
31-10-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
14-04-2021 13:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor Logius op zoek naar een Ketenbeheerder op basis van 36 uur per week. 

Opdrachtbeschrijving:
Logius is op zoek naar een senior/medior Ketenbeheerder voor de ART Authenticatie & Machtigen in het team Machtigen Empower. In dit team is ruimte voor een collega met ruime ervaring als functioneel beheerder, onder meer met het analyseren van problems, het oplossen incidenten, het opstellen van releases en acceptatie criteria en het coördineren van wijzigingen. Als ketenbeheerder heb je een coördinerende rol aangaande de dienstverlening van Logius (en haar leveranciers) richting haar afnemers. Je handelt zelfstandig meldingen van de afnemers af en communiceert proactief hierover. Cruciaal hierbij is de aansturing van de leveranciers. Je adviseert de Product Owner omtrent verbetertrajecten en zorgt voor het beheer en de continuïteit van de dienstverlening. We verwachten dat je zelfstandig kunt omgaan met diverse belanghebbenden. Je bent omgevingsbewust én communicatief vaardig. Je lost incidenten en problemen op, maar zorgt ook dat zaken vroegtijdig worden gesignaleerd. Je weet informatie op te halen als dat nodig is, hebt een flexibele basishouding en bent toegankelijk. Je bent analytisch sterk. Je kunt informatie delen op diverse niveaus en bent politiek sensitief. Je organiseert met de andere teamleden zelfstandig het werk en onderneemt zelf actie. Je bent ambitieus, maar realistisch in de haalbaarheid en mogelijkheden van de dienstverlening.

Achtergrond Opdracht:
Deze opdracht is bedoeld om de capaciteit binnen het team op niveau te brengen.

Organisatorische context en cultuur:
Eenvoudig, snel, groen en betrouwbaar zaken regelen tussen overheden, burgers en bedrijven. Met als doel een betere dienstverlening, kosten- besparing en administratieve lastenverlichting. Daar gaat de overheid voor. Logius vervult hierin een centrale en leidende rol met oog voor de samenhang in de infrastructuur van de e-overheid. Logius is de dienst digitale overheid en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De diensten en standaarden van Logius zijn voor de gehele overheid ontwikkeld. Logius is verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de overheidsbrede toepassingen van deze diensten en standaarden.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • HBO opleiding in een relevante richting (zie kennisgebieden/voorbeelden van opleidingen);
  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met functioneel beheer of (door)ontwikkeling in een relevante ICT-omgeving en met het toetsen van;
  • Je hebt ervaring met beheercriteria en het implementeren van nieuwe diensten;
  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in het werken in een Agile/SAFe omgeving, als lid van een scrum- of systemteam;
  • Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in het aansturen van (externe) leveranciers.

Wensen:

  • Competenties: Goed in het opbouwen en onderhouden van relaties zowel binnen als buiten Logius. Een volwaardige gesprekspartner op verschillende niveaus in de organisatie. Een teamspeler die graag met collega’s binnen en buiten de afdeling resultaten wil bereiken. Assertief. Bijspringen waar hulp nodig is en aandragen van (proces)verbeteringen. Relevante politieke, maatschappelijke en culturele ontwikkelingen waarnemen en daarmee rekening houden in de werkzaamheden. Je bent een toegankelijke persoonlijkheid, hebt durf en je bent initiatiefrijk, flexibel en klant- en resultaatgericht;
  • Aantoonbare ervaring met methodieken en werkwijzen zoals ITIL, BiSL/ASL en met middleware. Ervaring met Clientèle, Confluence en Jira;
  • Ervaring met de dienstverlening van Logius, het beheer en de doorontwikkeling daarvan, liefst op het domein Machtigen;
  • Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 26 april 2021. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2021-04-13 13:29:29

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden