Privacy Officer | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2020-0713
Startdatum:
04-01-2021
Verwachte einddatum:
02-05-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
21 Dec 2020 7:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functieomschrijving

Wij zijn voor de Gemeente Rotterdam op zoek naar een Privacy Officer op basis van 36 uur per week. 

In cluster MO werken we aan het project “AVG: basis verder op orde”. Dit bestaat uit herstelwerk en richt zich op het AVG-proof maken van bestaande dienstverlening en het verbeteren van AVG-besluitvormingsprocessen. Daarnaast zijn er going concern werkzaamheden die vooral bestaan uit het adviseren over AVG-toepassing bij nieuwe besluiten (privacy by design) en het begeleiden van de verschillende coördinatoren privacy in hun dagelijks werk.

Het project vereist de komende maanden de volledige aandacht van de huidige Privacy Officer. Bestaande tijdelijke extra capaciteit is niet toereikend om alle going concernvraagstukken op te pakken. Om die reden is tijdelijk extra capaciteit nodig.

Belangrijkste taken in de going concern vraagstukken:

  • Gevraagd/ongevraagd adviseren op Privacy by Design vraagstukken in het Cluster;
  • Begeleiding/ Afhandelen Datalekken;
  • Begeleiding Afhandelen Rechten Betrokkene;
  • Begeleiding/Sparringpartner Privacy Coördinatoren per Directie.

Jouw profiel:
We zoeken een expert met veel expertise op het gebied van de AVG. Daarnaast ben je een doener, hands-on werk je mee aan het privacy proof maken van processen en producten. Je hebt een mentaliteit van ‘wat kan wel’, i.p.v. ‘wat kan niet’.

Je kunt je verplaatsen in verschillende rollen, van dataverantwoordelijke tot datascientist. Je hebt verbindende kwaliteiten en gaat voor de samenwerking.

Je bent de expert, je beschikt over een stevige persoonlijkheid, waardoor je weloverwogen adviezen kunt overbrengen en verdedigen. Jij kunt anderen meenemen in het hetgeen nodig is om producten en processen te laten voldoen aan de privacy wet- en regelgeving. Je bent in staat om het juridische te vertalen naar praktijk. Je bent zelfstandig, want vanwege de corona maatregelen zal het inwerken en werk op afstand plaatsvinden.

De afdeling:
Het clusterbureau is een afdeling met een zeer gevarieerd takenpakket. Je kunt je bezighouden met alle actuele onderwerpen binnen het cluster en daarbuiten. De medewerkers ondersteunen het lijnmanagement van MO in hun verantwoordelijkheid voor het inhoudelijke beleid, voor de bedrijfsvoering en voor de afstemming binnen en buiten het cluster. Het clusterbureau werkt daarin met alle geledingen van MO en daarbuiten. Binnen onze afdeling is de expertise samengebracht over gebiedsaccountmanagement, privacy management, internationale zaken en strategie.

Organisatie:
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je bent geen zzp’er of je komt voor de duur van het project in loondienst bij Quest4; 
  • Een afgeronde wo-opleiding met minimaal drie jaar werkervaring als Privacy Officer, Functionaris Gegevensbescherming, Privacy jurist of een vergelijkbare rol bij de overheid, opgedaan in de laatste vijf jaar;
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het toepassen van privacywetgeving, in het bijzonder van de AVG;
  • Aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van privacy bij design;
  • Competenties: – Analytisch vermogen; – Samenwerken; – Handen uit de mouwen; – Communicatief sterk; zowel mondeling als schriftelijk; – Klantgericht; – Integriteit; – Resultaatgericht.

Wensen:

  • Actuele kennis van de besluitvormingsprocessen binnen het gemeentelijke sociaal domein;
  • CIPP/E certificering.

Aanvullende informatie

Cv vereisten:

– Volledige naam + voorletters kandidaat;
– Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
– Opleiding;
– Werkervaring;
– Specifieke kennis;
– Systeem kennis;
– Relevante nevenactiviteiten;
– Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
– in het Nederlands;
– maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.

De selectiegesprekken vinden plaats op 22 december – 24 december 2020. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-12-18 07:33:31

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden