Procesmanager, afdeling Matching/Prematching | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Rotterdam
Aanvraagnummer:
2864
Startdatum:
14-01-2019
Verwachte einddatum:
13-01-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
16-36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
20-12-2018 08:00
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de gemeente Rotterdam op zoek naar een Procesmanager

De opdracht voor het instrumentenhuis Werk en Inkomen gaat om:

De instrumenten die we beschikbaar hebben voor de werkzoekende Rotterdammer willen we breder en W&I-overstijgend inzetten. Daarnaast willen we het rendement en effectiviteit  van de (re-integratie) instrumenten verhogen en  ook de dubbelingen en ontbrekende instrumenten  in kaart brengen. Om de inzetbaarheid nauwkeuriger en sneller te realiseren wordt er een ICT-Tool ontwikkeld in samenspraak met verschillende afdelingen binnen het cluster W&I.

Dit gaat om een groot meerjarig traject, wat in stapjes tot uitvoering komt. Eerste stap is 2019.

Dit vraagt een capaciteit van 2 dagen per week voor de te selecteren procesmanager.

Instrumentenhuis:

  • Projectmanagement (plannen, organiseren, verbinden)
  • Inventarisatie instrumenten (zorgen dat alle instrumenten aansluiten op de instroom- en uitstroomprofielen )
  • Doorontwikkeling van instrumenten als we de profielen en instrumenten gaan testen

Implementatie Klantgericht Werken:

  • Projectmanagement (plannen, organiseren, verbinden)
  • Faciliteren van besluitvorming; maken implementatieplan
  • Procesmanagement  (ontwikkelen, toetsen en aanpassen)

Evalueren wijkgestuurd werken

  • Workshops organiseren en evaluatierapport opstellen.

Implementatie Solide op Zuid:

  • Projectmanagement (plannen, organiseren, verbinden)
  • Faciliteren van besluitvorming; maken implementatieplan
  • Procesmanagement  (ontwikkelen, toetsen en aanpassen)

Implementatie aansluiting instrumenten in de kop (2019)

  • Projectmanagement (plannen, organiseren, verbinden)
  • Faciliteren van besluitvorming; maken implementatieplan
  • Procesmanagement  (ontwikkelen, toetsen en aanpassen

Functie eisen

  • Kandidaat is vanaf 14 januari beschikbaar (KO)
  • Kandidaat is vanaf de startdatum voor minimaal 16 uur per week beschikbaar (KO)
  • De kandidaat is éénmaal, exclusief door inschrijver, aangeboden. (hiervoor dient een exclusiviteitsverklaring ondertekend te worden) (KO)
  • Uit het arbeidsverleden van de kandidaat blijken geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht. (hiervoor dient een verklaring ondertekent te worden) (KO)
    Hieronder wordt verstaan:

    • De kandidaat is geen ex-ambtenaar die de afgelopen drie (3) jaar bij de gemeente Rotterdam in welke vorm dan ook in dienst is geweest (in het bezit van een besluit tot een proeftijd aanstelling, tijdelijke aanstelling of vaste aanstelling).
    • Ten aanzien van de kandidaat is geen sprake van strafontslag zoals bedoeld in artikel 79 lid 1 onder J van hoofdstuk 2a Ambtenarenreglement.
    • De kandidaat kan indien de gemeente Rotterdam daar om verzoekt minimaal één (1) positieve referentie overleggen welke niet ouder is dan drie (3) jaar gerekend vanaf publicatiedatum van de uitvraag
  •  
    • Inschrijver verstrekt, indien het voornemen tot gunning aan hem wordt uitgebracht, binnen vijf kalenderdagen na het uitbrengen van het voornemen tot gunning de volgende bewijsstukken. (KO)


      LET OP: Indien inschrijver de bewijsstukken niet, niet volledig, niet tijdig of niet conform de gestelde eisen verstrekt, komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

      Bewijsstukken kandidaat:

      1. Integriteitsverklaring, volledig ingevuld en ondertekend door de kandidaat
      2. VOG van de kandidaat, waaruit geen bezwaren blijken ten aanzien van het inzetten van de kandidaat op de opdracht zoals omschreven in de uitvraag.  (indien vereist, zie ‘tenderomschrijving’)
  • Kandidaat beschikt over een succesvol afgeronde opleiding op HBO niveau (KO)
  • Kandidaat beschikt over een WO werk- en denkniveau. (KO)
  • Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als Procesmanager 
  • Kandidaat heeft ervaring met Projectmanagement
  • Kandidaat beschikt over aantoonbaar recente ervaring (< 6 maanden) binnen het sociaal domein.
  • Kandidaat beschikt over de volgende specifieke kennis:

    GOTRICK-aspecten  (Geld, Organisatie, Tijd, Risico, Informatie, Communicatie, Kwaliteit) (KO)

  • Kandidaat beschikt over de volgende competentie(s): (KO)
    • Resultaatgerichtheid
    • Integriteit
    • Planmatig werken
    • Omgevingsbewustzijn
    • Samenwerken
    • Leidinggeven
    • Zelfstandig
    • Procesbegeleiding
  • Kandidaat beschikt over de beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (KO)

Aanvullende informatie

Cv in het Nederlands, MS word en max 5 pagina’s 

Gesprekken vinden plaats van 2 tot 4 januari 2019

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2018-12-17 10:03:02



Status : Gesloten

Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
NeeJa
Maximale uploadgrootte: 5MB

Conform de AVG-wetgeving verwijzen wij naar ons privacy statement.

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Plaats een opdracht op Quest4

Plaats een opdracht