Product Manager Datapunt | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0752
Startdatum:
22-07-2019
Verwachte einddatum:
31-12-2019 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
3 Jul 2019 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor het Waternet op zoek naar een Product Manager Datapunt voor 36 uur per week (4×9 mogelijk).

Wij zoeken een ervaren Product Manager die gelooft in data gedreven werken in een Agile omgeving. De kandidaat is een pro-actieve doorzetter die op vele borden parallel kan schaken en schakelen. Kennis van de techniek is een vereiste. Ervaring met de realisatie van data-infrastructuren in grote instellingen is een pré. Als inspirator is de kandidaat vakbekwaam en inhoudelijk op de juiste afstand betrokken. De Product Manager gedijt bij complexiteit en een snel veranderende omgeving.

Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden:

  • Definiëren van de productvisie, bepalen van de product & proces kpi’s;
  • Het opstellen van de roadmap voor Domein Datapunt;
  • Je voert regie op het verbinden van de epics op de roadmap van domein Datapunt door samenwerking met product- en businessowners;
  • Je verbindt de roadmap van domein Datapunt met de roadmaps van de domeinen Medewerker, Klant en Assets door samenwerking met de productmanagers van deze domeinen;
  • Het doorontwikkelen en beheren van de roadmap van het Domein Datapunt vanuit een verbinding met de organisatie kpi’s en doelstellingen van het domein Assets;
  • Ontwikkelen van nieuwe digitale dienstverleningsconcepten, producten en diensten gericht op het bereiken van de doelstellingen van domein Datapunt;
  • Adviseren van regisseur digitalisering, de domeinregisseur, product owners en de business owners op basis van de roadmap.

Als product manager voor het Datapunt Waternet draag jij met jouw strategische visie en vakkennis bij aan het realiseren van de doelstellingen van Waternet en bepaal je samen met de Product Owners, business owners, andere stakeholders en domeinregisseur welke epics en features de meeste waarde opleveren voor de business.

Beschrijving afdeling:
Het organisatieonderdeel Datapunt helpt Waternet om optimaal gebruik te maken van data en kennis om beslissingen te nemen en beleid uit te voeren, onder andere door data beschikbaar te stellen en toegankelijk te maken en door te laten zien wat je met data en kennis kunt doen. Het Datapunt wordt de centrale datahub van Waternet waar zowel mens als machine op een eenvoudige en intuïtieve manier data kunnen afnemen. Sinds ruim een jaar wordt er gewerkt aan de realisatie van het Datapunt. Het Datapunt bestaat nu uit 5 Agile scrumteams en 4 Product Owners. Er wordt gewerkt aan het API-platform, het logisch datawarehouse, diverse rapportages, AI toepassingen en een Waternet Object Type Library. De ontwikkeling wordt zoveel mogelijk vraag gedreven vormgegeven waarmee directe toegevoegde waarde voor de klant wordt gerealiseerd.

Functie eisen

Harde eisen:

  • Je bent beschikbaar op 15 juli aanstaande tussen 13.00 -15.30 uur voor een intake gesprek;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als Product Manager;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met werken in een Agile omgeving;
  • Je hebt technisch inhoudelijke kennis van data architecturen;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de realisatie van moderne data-infrastructuren;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je bent geen zzp’er maar je bent loondienst of je komt voor de duur van het project in dienst bij Quest4. 

Wensen:

  • Ervaring met het (laten) ontwikkelen van een Dataportaal;
  • Ervaring met SAFe (Scaled Agile Framework).

Competenties (Deze competenties worden getest in een gesprek):

  • Conceptueel denken: structureren van complexe problemen in meer dimensies, formuleren bijpassende oplossingen;
  • Executiekracht: omzetten van visie en doelstellingen in handelingsperspectief;
  • Communiceren: complexe situaties (omgevingen/problemen/oplossingen) eenvoudig en transparant kunnen uitleggen;
  • Organisatiesensitiviteit: aanvoelen en doorzien van posities, rollen, relaties en waarden in de organisatie;
  • Verbinden en samenwerken: partijen vanuit verschillende achtergronden en belangen meenemen in de gezamenlijke doelstelling;
  • Stakeholdermanagement: identificeren van belangrijke stakeholders, bijbehorende belangen en een plan van aanpak maken voor ter bevordering van hun betrokkenheid;
  • Denken vanuit businessbehoeften en vanuit de toegevoegde waarde van IT-voorzieningen voor bedrijfsprocessen.

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-06-26 06:02:08

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden