Productmanager/Product Owner DWP | Amsterdam

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2021-1217
Startdatum:
29-03-2021
Verwachte einddatum:
31-12-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
22-03-2021 09:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor Waternet op zoek naar een Productmanager/Product Owner DWP op basis van 36 uur per week. 

Wat ga je doen en waar draag je aan bij? Als Product Manager/Product Owner heb je een strategische visie. Deze visie, samen met de doelstellingen van Waternet, vertaal jij naar een roadmap en de productvisie voor de digitale transformatie binnen de Solution Digitale Workplace waarvoor jij je inzet.

Je bent eigenaar van de roadmap en de (product)visie die hierbij hoort draag je op een heldere en realistische wijze uit naar de scrumteams van DWP en de rest van de organisatie. Jij bent verantwoordelijk voor het prioriteren van de Features/ Productbacklog voor de Solution Digital Workplace. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het stakeholdermanagement. Jij bent het aanspreekpunt met betrekking tot de wensen en verwachtingen die leven ten opzichte van het product dat je levert.

Beschrijving behoefte:
Als Product Manager/Product Owner heb je een strategische visie. Deze visie, samen met de doelstellingen van Waternet, vertaal jij naar een roadmap en de productvisie voor de digitale transformatie binnen de Solution Digital Workplace waarvoor jij je inzet. Je bent eigenaar van de roadmap en de (product)visie die hierbij hoort draag je op een heldere en realistische wijze uit naar de scrumteams van DWP en de rest van de organisatie.

Je houdt de (technologische) ontwikkelen op landelijk, maartschappelijk en politiek niveau bij en vertaalt dit, samen met de business en Teams, naar werkbare oplossingen voor jouw Product. Je bent continue bezig met het door ontwikkelen van de roadmap van de digitale werkplek. Jij bent verantwoordelijk voor het prioriteren van de features/ Product backlog voor de Solution Digital Workplace en het stakeholdermanagement.

Jij bent het aanspreekpunt met betrekking tot de wensen en verwachtingen die leven ten opzichte van het product dat je levert. Met jouw technisch inzicht waarborg je de opgeleverde functionaliteit in relatie staat tot de gestelde doelen van Waternet. Vanuit deze rol volg je de ontwikkelingen in de markt op de voet en maak je de vertaling voor Waternet. Daarbij word je ondersteund door de solution architect en werk je nauw samen met de Business analist, de Information security officer en de Scrummaster.

Alle features en producten die jij oplevert als Product Manager/Productowner voldoen aan de regels rondom Compliance, Security en Privacy.

Samen met de Agile Teams reflecteer je aan het einde van een 3MC naar wat er gepland en daadwerkelijk opgeleverd is. Daarbij worden ook verbeterpunten geïmplementeerd.

Je monitort de backlogs en output met Azure Devops (Agile tooling). Je versterkt de verandering door onder andere regelmatige retrospectives te organiseren en audits en review te ondersteunen.

Je bent het ‘visitekaartje’ van jouw productlijn. Tijdens o.a. demo`s en PI-dagen ben jij het gezicht en laat jij zien wat de opgeleverde producten zijn. Hierbij creëer je ook draagvlak bij de stakeholders. Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking op.

En je bent open en transparant en je kan met iedereen een gesprek aangaan, je kan luisteren en doorvragen.

Je werkt op dagelijkse basis samen met het teams om producten op te leveren die (het meest) waardevol zijn en bijdragen aan de vastgestelde strategische thema`s dan wel over de vastgestelde producten. Je houdt de Business Owners en de stakeholders hiervan op de hoogte.

Jij legt verantwoording af aan de solution manager.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit: Je werkt op dagelijkse basis samen met het teams om producten op te leveren die (het meest) waardevol zijn en bijdragen aan de vastgestelde strategische thema`s dan wel over de vastgestelde producten. Je houdt de Business Owners en de stakeholders hiervan op de hoogte.

Beschrijving afdeling:
De digitaliseringsorganisatie van Waternet is onderverdeeld in Domeinen en IT Solutions. Er zijn 4 domeinen waarin IT en Business samen werken: Medewerker, Klant, Data en Assets. De IT-organisatie van Waternet is onderverdeeld in 3 Solutions: Cloud, Digital Workplace en Internet of Things.

Binnen de gehele digitalisering wordt Agile gewerkt. Dit is zowel Scrum als Kanban.

De Solution Digital Workplace is verantwoordelijk voor het leveren van de digitale werkplek aan alle (circa 2000) medewerkers van Waternet. Hieronder valt ook de mobiele telefonie. De Solution bestaat uit 3 teams waar jij de Product manager/Product Owner van bent namelijk: Customer Service, Support en Desktop. Het team Customer Service is er om vragen van collega’s te kunnen behandelen in de tweede lijn.

Het team Customer Support is o.a. verantwoordelijk voor alle decentrale hardware binnen Waternet. Daarnaast leveren zij ook de dienstverlening rondom mobiele telefonie. Het team Customer Desktop is verantwoordelijk voor het leveren van de VDI-werkplek, mobile device management, het packagen van applicaties en de 3e lijns servicedeskvragen. De Solution Digital Workplace (DWP) bestaat uit ongeveer 40 collega’s samen met de Business Analist, Scrummaster, Solution architect en Solution manager.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • In het bezit van een HBO/WO opleiding;
  • In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar relevante ervaring als PM/PO-er en je hebt vernieuwende trajecten begeleid;
  • In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met IT en grootschalige digitale transformatie;
  • In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Agile/Scrum werkwijze;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Competenties: – Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking op; – Je bent open en transparant en je kan met iedereen een gesprek aangaan, je kan luisteren en doorvragen; – Je staat voor visionair leiderschap, bent analytisch en een sparringpartner op elk niveau; – Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten; – Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken?; – Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. Deze competenties worden getest in een gesprek.

Wensen:

  • Kennis van virtuele en gemanagede werkplekken. Hoeveel jaar ervaring;
  • Kennis van networking- en server infrastructuur. Hoeveel jaar ervaring;
  • Kennis van Cloud leveranciers zoals Microsoft/AWS/ Google. Hoeveel jaar ervaring;
  • Kennis van Microsoft technologie. Hoeveel jaar ervaring;
  • Kennis en ervaring op het gebied van het toepassen van security maatregelen en hardening. Hoeveel jaar ervaring.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats vanaf 26 maart 2021 – 9:45u. t/m 11:45u. Gesprekken verlopen via Teams, gelieve hier rekening mee te houden.. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2021-03-10 13:48:00

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden