Productowner online | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2020-0729
Startdatum:
18-01-2021
Verwachte einddatum:
18-07-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
24
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
5 Jan 2021 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functieomschrijving

Wij zijn voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Productowner online op basis van 24 uur per week. 

Functieomschrijving:
De functie/werkzaamheden in het kort Nieuw Amsterdams Klimaat (www.nieuwamsterdamsklimaat.nl) is een platform door en voor Amsterdammers waar inspiratievoorbeelden en tools staan die zij kunnen gebruiken om zelf te verduurzamen.

Als product owner voor NAK ben je de spin in het web tussen inhoud en techniek. Samen met collega’s van de afdeling Duurzaamheid communicatie en beleid, zorg je voor een slimme doorontwikkeling van het platform, nieuwe tools en functionaliteiten. Je beheert backlog en stuurt strak op dagelijkse (technische) voortgang, planning, aanpak en budgetten. Daarbij werk je nauw samen met digitale bureau dat de website bouwt en beheer. Je hebt een praktische hands on mentaliteit en bent gedreven om dingen voor elkaar te krijgen. Dat de gemeente als geheel niet gewend is aan agile werken is voor jou geen probleem. Je communiceert makkelijk en verbindend, ook met niet technische collega’s. Je bouwt snel een breed netwerk op binnen de gemeente, maar weet ook goed wat er daarbuiten te vinden is. Je houdt van zelfstandig, pro actief werken in een klein, gedreven team in een dynamische werkomgeving, waarbij je wel steeds goed de verbinding zoekt met je team. Bovendien weet je je goed overeind te houden in een complexe organisatie met eigenwijze stakeholders.

Werkzaamheden:

  • Je schrijft user-stories voor de developers die de benodigde aanpassingen en nieuwe features maken op de websites – Sprint planning & coordinatie van de uitvoering;
  • Het aansturen van het digitaal bureau waar NAK mee samenwerkt;
  • Het samen met het team van Nieuw Amsterdams Klimaat uitzetten van de koers voor de producten;
  • Het samen met het NAK team beheren van de product backlog en bepalen van prioriteiten voor ontwikkelteam;
  • Het bewaken van de voortgang en zorgen dat de support- en ontwikkel processen rondom de product worden gevolgd;
  • Het initieren en coordineren van analyse en onderzoek ten behoeve van inzicht in klantgedrag en conversie doelen;
  • Het initieren en coordineren van testen en implementatie;
  • Het halen van de releases op een zodanige manier dat het NAK team/ programma’s duurzaamheid tevreden is, omdat alles dat beloofd is gehaald is;
  • Je bent in staat om de belangen en wensen van verschillende programma’s Duurzaamheid te achterhalen zodat het product team precies weet wat de requirements zijn van een project.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

De opdrachtgever(s):
Nog een stukje over de organisatie: Amsterdam wil een stad zijn waar zuinig met energie wordt omgesprongen, waar we energie alleen duurzaam opwekken en waar we grondstoffen en materialen oneindig hergebruiken. Het stadsbestuur heeft duidelijke ambities. Zo streven we naar een vermindering van de CO2-uitstoot in Amsterdam met 55% in 2030, en 95% in 2050. Vóór 2040 is de stad aardgasvrij en over 10 jaar hebben we alleen nog uitstootvrij vervoer over de weg en over het water. In 2050 is Amsterdam een circulaire stad, alles wat we produceren en consumeren is herbruikbaar. We willen ook een stad zijn die goed omgaat met de effecten van klimaatverandering, zoals wateroverlast, toenemende periodes van droogte en hitte, en verandering van biodiversiteit. Amsterdam streeft ernaar om de groene koploper van Nederland en Europa te worden. In de traditie van Amsterdam zorgen we ervoor dat innovatie, creativiteit en ondernemerschap helpen bij een van de grootste transities uit onze geschiedenis en zorgen we dat wij samen profiteren van een duurzame toekomst die voor alle Amsterdammers bereikbaar is. Ondernemerschap, technologie en creativiteit maken het bereikbaar; participatie en maatwerk maken het haalbaar; solidariteit maakt het voor iedereen betaalbaar.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je dient 2 relevante referenties op te geven. Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon;
  • In de afgelopen 2 jaar heb je geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  • Je beschikt minimaal over hbo/wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Geef in maximaal 1A4 pagina’s aan waarom je de meest geschikte bent voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien je hiervoor wordt uitgenodigd;
  • Je hebt aantoonbare ervaring als product owner met het agile ontwikkelen van websites/apps. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met advies en uitvoering bij een overheidsinstelling of een andere complexe organisatie (bijvoorbeeld een grote corporate organisatie, vanwege de dynamiek en de verschillende afdelingen waar je mee samenwerkt). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met stakeholder management en weet hoe je kunt schakelen tussen verschillende belangen en type mensen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;

Wensen:

  • Je hebt ervaring binnen het thema duurzaamheid. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je hebt een gedreven focus op product en op de gebruiker. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je hebt een technische achtergrond (goed genoeg om developers te challengen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je hebt ervaring in het communiceren met niet-techneuten. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Je hebt ervaring met procesontwerp en -management. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Competenties: – Omgevingsbewustzijn; – Samenwerken; – Relatiebeheer; – Initiatief; – Resultaatgerichtheid; – Overtuigingskracht.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-12-23 21:10:00



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden