Pitstop voor ambities
Detachering & recruitment

SAP Test Automatiseerder | Utrecht

Werkniveau:
Medior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
A2019-0073
Startdatum:
01-02-2019
Verwachte einddatum:
30-12-2019 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
23 Jan 2019 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Nederlandse Spoorwegen op zoek naar een SAP Test Automatiseerder voor 36 uur in de week. 

ls SAP Test Automatiseerder ben je verantwoordelijk voor een succesvolle implementatie van Test Automatisering binnen het project. Dat begint met het kiezen van de juiste strategie en een doordachte werkwijze voor Test Automatisering. Het met stakeholders vaststellen van doel en scope is een belangrijk onderdeel daarvan alsmede het uitdragen van de werkwijze.

Binnen het Test Compentence Center wordt je onderdeel van de Test Automation Community. Je acteert vanuit de visie en met de middelen van de community, terwijl je operationele activiteiten georganiseerd worden vanuit het team waarvoor je werkzaam bent.

Als Test Automatiseerder vallen de volgende activiteiten onder jouw verantwoordelijkheid:

  • Het implementeren van een Test Automatiserings strategie en architectuur, de testgevallen samen met andere testers implementeren in deze test architectuur;
  • Je borgt dat de Test Automatiserings opzet toekomstvast is. Een opbouw van testware in de nodige abstractie-lagen en het aanbrengen van scheiding tussen testdata en scripts zijn TestAutomation patterns die hieraan bijdragen;
  • Advisering, ondersteuning en implementeren van TestAutomatiseringstooling (o.a. SOAPUI);
  • Actief participeren in de TestAutomatisering community binnen de NS organisatie;
  • Leidende rol in kennis-ontwikkeling op vlak van TestAutomatisering;
  • Adviseren van Developers in het ‘testbaar’ opzetten van code;
  • Functioneel testen / Testcoördinatie.

DevOps mentaliteit:

  • Als DevOps teamlid ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van het potentiële uitleverbare increment van een product en het onderhoud hierop;
  • Je maakt deel uit van een autonoom en zelf-organiserend team;
  • Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voortdurend voortbrengen van producten van hoge kwaliteit en het continu verbeteren van het team en het proces.

Dit doe je o.a. door:

  • Je hebt focus op de continue verbetering van het product, het team en het proces;
  • Je signaleert en draagt bij aan het verwijderen van belemmeringen binnen en buiten het team;
  • Je deelt gespecialiseerde kennis en vaardigheden met andere teamleden;
  • Je deelt de verantwoordelijkheid voor de sprint resultaten als team;
  • Je bent bereid tot het aannemen van disciplines die buiten je eigen expertisegebied liggen;
  • Je werkt gestructureerd en je hebt overzicht op je eigen werk, en het werk van je team.

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.

In afdeling BouwCentraal wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testautomatiseerder om de testprofessionaliteit te verhogen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en je team.
Binnen BouwCentraal kom je te werken voor het team die de Zakelijke markt bediend. De nadruk van de werkzaamheden zijn gerelateerd aan SAP applicaties.

Functie eisen

Om succesvol te zijn moet je over een aantal eigenschappen beschikken:

  • Je bent geen zzp’er maar je bent in loondienst bij een leverancier of je komt in loondienst bij Quest4 voor de duur van het project;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Test Automatiseerder;
  • Minimaal 3 jaar SAP ervaring (SAP CRM is een sterke pre);
  • Minimaal 3 jaar werkervaring met het testen/automatiseren van webservices (zoals REST en SOAP);
  • HBO/WO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
  • Je bent bekend met formele test methodieken, zoals TMap;
  • Bekendheid met Behaviour Driven Development (of Specification By Example);
  • Ervaring in een scrum omgeving is een pre.

Je hebt beschikking over de volgende kenmerken:

  • Intrinsieke interesse in ICT technologie;
  • Analytisch sterk;
  • Goed met tooling;
  • Methodisch en gestructureerd werken;
  • Teamplayer die de samenwerking opzoekt;
  • T-shaped professional (Beheer/Bouw/Test);
  • Zorgvuldig, oog voor detail;
  • Goede communicatie- en presentatie vaardigheden;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Pragmatisch en creatief;
  • Verbeterdrang;
  • Daadkrachtig en zelfverzekerd.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-01-21 14:38:42



Status : Gesloten

Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
NeeJa
Maximale uploadgrootte: 5MB

Conform de AVG-wetgeving verwijzen wij naar ons privacy statement.

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Wordt gevonden door Quest4

Open inschrijving