Scrum Master / Agile Coach | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0685
Startdatum:
01-08-2019
Verwachte einddatum:
31-12-2019 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
32-40
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
17 Jun 2019 10:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor het Havenbedrijf Rotterdam op zoek naar een Scrum master / Agile coach voor 32-40. 

Hoe ziet de omgeving eruit?
Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Het Development team Scheepvaart bestaat uit meerdere volwassen Scrum teams. Wij bouwen aan en onderhouden het Havenmeester Management & Informatie Systeem (HaMIS). Dit is een missie kritisch (24×7) systeem, dat de Havenmeesterorganisatie helpt bij het managen van de slimste en grootste haven van Europa. Met een groot veranderprogramma van de Havenmeester als drijvende kracht, zal ook onze applicatie mee veranderen. Er staan veel nieuwe ontwikkelingen te gebeuren!

Waarom zoeken wij jou?
We zijn op zoek naar een scrum master en agile coach die met een frisse blik naar onze werkwijze en processen kijkt. Iemand die ons helpt om een volgende stap te maken; zowel voor de teams als voor het management. Hij of zij vervult in de operatie de rol van scrum master voor meerdere scrum teams. Dit is een faciliterende rol met een focus op proces, organisatie en coaching.
Als scrum master help je ons om effectiever te worden in wat we doen. In het bijzonder doe je wat nodig is om de teams in staat te stellen om dit te doen. Om waarde te creëren voor onze klanten.

Wie ben jij?
We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft. We zoeken NIET iemand die Agile en Scrum kent, maar iemand die Agile verder brengt binnen onze organisatie. Door jouw ervaring weet je welke belemmeringen vaak op je pad komen wanneer je Agile principes en methoden implementeert en hoe je die succesvol weg kunt nemen Je wordt blij als de eindgebruikers en product owners tevreden zijn. Je hart als vakvrouw of vakman wordt hard geraakt als één van de twee niet tevreden is. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je ervaren bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar. Je hoeft niet “de beste” te zijn, maar je werk moet wel geweldig worden uitgevoerd. Je bent NIET dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur.

Wat worden je kerntaken?

  • Faciliteren van Agile processen, Scrum events, etc;
  • Samenwerken met teams, product owner en management in het realiseren van werkzaamheden;
  • Samenwerken met andere scrum masters om onze werkwijze en processen te verbeteren;
  • Coachen van teamleden en management in het maken van verbeteringen.

Het Havenbedrijf Rotterdam actief voor heel de haven. Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied, zoals Maasvlakte 2.

Functie eisen

Harde eisen:

  • Minimaal 2 referenties van uitgevoerde relevante opdrachten;
  • Je bent geen zzp’er of je komt voor de duur van het project in dienst bij Quest4;
  • Je bent beschikbaar op 25 en op 26 juni aanstaande voor een intake gesprek; 
  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met ontwikkeling van digitale producten (c.q. Agile software development);
  • Minimaal 3 jaar ervaring als dedicated scrum master of Agile coach;
  • Gecertificeerd Scrum master en/of Product owner;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wensen:

  • Ervaring met Scaling Agile;
  • Affiniteit met logistieke ketens en/of nautische dienstverlening.

Wat zijn je persoonlijke competenties?

  • Je neemt op een natuurlijke manier verantwoordelijkheid over de manier van werken op ontwikkelprojecten;
  • Je bent in staat om (technisch) complexe materie helder en overtuigend over te brengen aan de business (bijv. product owners, kerngebruikers);
  • Ervaring in multidisciplinaire teams: samenwerkingsgerichtheid is een voorwaarde;
  • Je hebt de drive om continu verbeteringen door te voeren en denkt in termen van ‘business waarde’;
  • Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar;
  • Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kunt je bij besluiten van de groep accepteren omdat het op dat moment het verstandige is;
  • Je hebt een proactieve en pragmatische houding;
  • Je bent kritisch-analytisch.

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-06-11 09:15:20

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden