Scrum Master | Amsterdam

Sorry, deze opdracht is niet meer beschikbaar

Bekijk hier alle beschikbare opdrachten en vacatures.

En, als je niets wilt missen: maak een gepersonaliseerde Job Alert aan. Daarmee ontvang je opdrachten binnen jouw expertise automatisch in je mailbox.

Maak Job Alert aan

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2021-1482
Startdatum:
01-07-2021
Verwachte einddatum:
31-10-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
07-06-2021 08:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor Waternet op zoek naar een Senior Scrum Master op basis van 36 uur per week. 

Binnen de digitaliseringsopgave van Waternet IT en Domeinen zijn we op zoek naar een tijdelijke Senior Scrum Master! Kennis van D365 en facturatie is daarbij een hele grote pre.

Beschrijving behoefte:
Waternet breed werken wij al een aantal jaar met de Agile-werkwijze. Nu zijn we op zoek naar een senior Scrum Master om deze verandering verder kracht bij te zetten. We hebben een aantal teams binnen verschillende disciplines (intern noemen we die Domeinen).

Deze teams zorgen er voor dat;

1. het klantproces zo soepel mogelijk verloopt, of;
2. de medewerkers een efficiënte werkdag hebben, of;
3. dat onze installaties ten volle benut worden.

Binnen het domein Klant is Waternet op zoek naar een Senior Scrum Master die gaat helpen met de professionalisering en het samenvoegen van 2 teams binnen ons ‘domein klant’. In deze teams wordt er gewerkt met twee systemen voor drinkwaterfacturatie en een nieuw systeem voor belastingincasso. Hierbij is ervaring met Devops, SAFe Agile Release Trains en Release Train Engineer werkzaamheden een grote pre.

Als senior Scrum Master verwachten we dat je de teams verder helpt om via het Scrum Framework waarde op te leveren voor de klant. Je dient het team, maar weet tevens invulling te geven aan de change agent stance (naar organisatie). Wij zoeken de vrouw of man die de Agile mindset uitstraalt en kan overbrengen naar de teams en de organisatie. De teams hebben geen behoefte aan een theoretische ScrumMaster, maar juist een persoon die op het juiste moment het juiste gedachtegoed kan vertalen naar de praktijk. Er is een menselijke hand nodig die flexibel is en het juiste moment aanvoelt om het team te helpen, maar ook het juiste moment vindt om het team en organisatie te wijzen op de verantwoordelijkheden.

Hiervoor is er behoefte aan een senior Scrum Master (ca. 7 jaar Scrum Master ervaring) die van aanpakken weet en energie krijgt van een pittige uitdaging.

Beschrijving afdeling/team:
Domein Klant bestaat uit vijf scrumteams welke de ontwikkeling en beheer verzorgen voor onze facturatiesystemen, de online omgeving en een API Management systeem. Om de coördinatie en integratie tussen deze teams zo goed mogelijk te laten verlopen, werken zij in een Agile Release Train conform het SAFe Framework.

Twee van de teams, die nu werken aan het Drinkwater Facturatie systeem en het belasting Facturatie systeem zullen worden samengevoegd. Deze teams werken aan of hebben de afgelopen tijd een migratie naar Microsoft Dynamics gerealiseerd.

 

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Gecertificeerd Scrum master (PSM2 / A-CSM);
  • Minimaal 7 jaar ervaring als dedicated Scrum master;
  • Ervaring met gelijktijdig dienen van meerdere teams. Ervaring met transitie van projecten teams naar DevOps. Ervaring met coachen van PO. Ervaring met afdelingen (met Eindgebruikers en traditioneler management) mee te nemen in Agile gedachtengoed;
  • Gecertificeerd Agile Leader (PAL – 1);
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 4 jaar ervaring met Scaling raamwerken, (bijv.SAFe/LeSS/Nexus/Scrum@Scale/DAD/etc.);
  • Kennis en ervaring met XP, ATDD/SbE in de praktijk;
  • Het kunnen toepassen van Tuckman, Lencioni, de Bono, Meyer-Briggs en/of DISC. Bonus punten voor Beyond Budgetting!
  • Competenties: – Overtuigen: met name de waarom. Niet enkel redeneren vanuit de theorie, maar de toepasbaarheid op de specifieke situatie; – Team dynamiek kunnen doorzien: waarom is iemand stil? Waarom heeft iemand zijn werk niet af?; – Organisatiesensitiviteit: beide teams hebben veel te maken met andere afdelingen binnen Waternet; – Mentoring: niet alleen andere Scum Masters, maar ook een voorbeeld zijn in gedrag en technieken voor de business; – Coaching: Binnen team en ART Deze competenties worden getest in een gesprek.

Wensen:

  • Je hebt meer dan twee teams tegelijk begeleidt als scrum master;
  • Je hebt naast je operationele ervaring als scrum master ook ervaring met het schakelen op strategisch en tactisch niveau met stakeholders;
  • Ervaring als scrummaster binnen de IT met het begeleiden en coachen van DevOps teams;
  • Ervaring met het begeleiden van de Agile transitie vanuit de rol als scrummaster.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op vanaf 14 juni 2021 – 10:00u. /12:00u. 15:00 / 17:00u.. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2021-05-28 08:05:45

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden