Pitstop voor succes
ICT detachering & recruitment

Scrum master | Rotterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:
Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0504
Startdatum:
06-05-2019
Verwachte einddatum:
01-10-2019 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
22-04-2019 12:00
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor het havenbedrijf van Rotterdam op zoek naar een Scrum master voor 36 uur in de week.

Het Havenbedrijf Rotterdam actief voor heel de haven. Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied, zoals Maasvlakte 2.

Beschrijving afdeling Je gaat werken op de afdeling Digital & Information Technology, Development. Deze afdeling is eindverantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale producten en daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders. Het team zoekt hiervoor de samenwerking met collega’s, klanten en stakeholders om moderne vormen van innoveren en lanceren van digitale services te laten zien.

Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden
Het Development team Digitale Werkplek is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en digitaliseren van de werkplek van onze eindgebruikers. Dit doen wij middels projecten, waarbij we steeds meer de agile methodiek hanteren. In 2018 hebben wij tezamen met onze leverancier al onze collega’s gemigreerd van Windows 7 naar Windows 10. Als vervolg op dit grote project zijn wij een nieuw project gestart met het doel om de digitale werkplek verder te ontwikkelen, urgente problemen op te lossen en een nieuwe manier van werken te introduceren

We zijn op zoek naar een scrum master die met een frisse blik naar onze werkwijze en processen kijkt. Iemand die ons als team helpt om een volgende stap te doen; Hij of zij vervult in de operatie de rol van scrum master voor meerdere scrum teams. Dit is een faciliterende rol met een focus op proces, organisatie en coaching.

Vooral zoeken we iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden. Iemand die snapt dat communicatie zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheid is en daar constant aandacht aan geeft. Tevens heeft hij of zij transparantie hoog in het vaandel staan. Je kent de actuele ontwikkelingen op het gebied van agile development, software ontwikkeling en relevante coaching technieken. Je durft ook te experimenteren met nieuwe ideeën als je denkt dat het voor ons team en product toegevoegde waarde heeft. Je bent NIET dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van het team neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandig lijkt te zijn.

Kerntaken:
− Faciliteren van meetings: stand-ups, sprint-planning, sprint-reviews en retrospectives;
− Samenwerken met teams, product owner en management in het realiseren van werkzaamheden;
− Er in samenwerking met de product owner voor te zorgen dat de teams voldoende input krijgen om mee aan het werk te gaan;
− Monitoren van voortgang van alle lopende activiteiten, dit inzichtelijk maken en hierover te rapporteren richting programmamanager en opdrachtgever;
− Samenwerken met andere leden van het team om onze werkwijze en processen te verbeteren. Competenties:
− Attitude om met een team specialisten uit diverse disciplines resultaat neer te zetten;
− Initiatiefrijke en pragmatische houding;
− Praktisch met gevoel voor verschillende belangen;
− Proactieve houding;
− Kritisch-analytisch;
− Kwaliteits- en organisatiebewust;
− Sociaal en communicatief vaardig

Functie eisen

  • HBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare omgeving.
  • Minimaal 1 jaar ervaring als Scrum master.
  • Scrummaster gecertificeerd.
  • In het bezit van minimaal Lean Greenbelt
  • Beschikbaar voor een intake op 25 april in de middag

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-04-17 05:29:02



Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecteren Kies bestand
Maximale uploadgrootte: 67.11MB
Wendy van Ooijen

contactpersoon:

Wendy van Ooijen

Bel me nu!

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Plaats een opdracht op Quest4

Plaats een opdracht