Scrum Master | Utrecht

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
A2020-0136
Startdatum:
18-03-2020
Verwachte einddatum:
17-09-2020 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
3 Mar 2020 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functie omschrijving

Wij zijn voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) op zoek naar een Senior Scrum Master op basis van 36 uur per week. 

Opdrachtbeschrijving:
Alle betrokkenen die werken aan de diverse acties vormen met elkaar een team. Vooral in sociale en creatieve zin. De samenhang en overlap van de acties verlangen veel creativiteit, optimale samenwerking en een sociale dynamiek die waarborgt dat het resultaat, het ‘werkend krijgen’, het leveren van business-waarde en het politiek-bestuurlijke belang voortdurend voor ogen wordt gehouden. De CIO richt hiervoor een werkplaats in en ondersteunt en faciliteert daarmee de samenwerking, organiseert de voortbrengingsprocessen, voert regie op samenhang en voortgang, onderhoudt de sociale dynamiek (samenwerking, creativiteit) en organiseert de besluitvormingsprocessen. De CIO wordt hierbij ondersteunt door een regieteam. Om het voortbrengingsproces op de Werkplaats te organiseren en ondersteunen zoeken we een agile-specialist / scum master.

Voor deze rol en werkzaamheden zijn wij op zoek naar iemand die:

  • Weet hoe je Scrum effectief inzet, zonder dat het belangrijker wordt dan het resultaat;
  • Motiveert, enthousiasmeert en inspireert;
  • Zorgt dat iedereen in de teams leert hoe de focus te houden in het werk en op het doel;
  • Zichtbaar is, met aandacht voor de dagelijkse gang van zaken;
  • Met mensen en teams spiegelt, mensen leert gewaar te worden van het effect van elkaars gedrag;
  • Een derde oog heeft voor verspilling in het werkproces;
  • Naar de teams luistert, en helpt hun eigen problemen en uitdagingen te doorgronden;
  • Het belang van de teams verdedigt, en durft nee te verkopen;
  • Helpt knopen door te hakken, duidelijkheid schept in discussies/meetings, en daarin ook let op de timeboxes;
  • Zich inhoudelijk verdiept in- en verbindt aan het doel van de digitalisering.

Achtergrond Opdracht:
In de afgelopen jaren heeft de NVWA gewerkt aan de verbetering en vernieuwing van de handhavings- en keuringsactiviteiten. Centraal daarbij stond (en staat) de transitie naar een op risico’s gebaseerde aanpak, waarbij informatiepositie en risicoanalyse de basis vormen voor een op risico’s gerichte, efficiënte en effectieve werkwijze. Een steeds complexer wordende samenleving en steeds complexer wordende (internationale) handelsstromen verlangen in toenemende mate een zeer sterke informatiepositie, een adequate monitoring en signalering van (maatschappelijke) risico’s, een zeer hoge responssnelheid, de daarvoor noodzakelijke organisatorische wendbaarheid, flexibiliteit en een effectief interventierepertoire.

Daartoe is de NVWA bezig met het opstellen van een IV/ICT actieplan. De acties die in het IV/ICT Actieplan zijn beschreven betreffen acties die voorzien in actuele operationele behoeften en die tegelijkertijd bijdragen aan strategische doelen. De NVWA gaat de komende tijd haar informatiepositie versterken en de business beter ondersteunen met een IV/ICT actieplan. Dit plan is vanuit een breed organisatieperspectief opgezet met een sterke focus op business-behoeften. De meeste acties die in dit IV/ICT actieplan zijn uitgewerkt betreffen derhalve businessthema’s. De uitvoering van de acties is niet louter een ICT-aangelegenheid, maar verlangt vooral business-leiderschap. De business moet voorop gaan in haar eigen vernieuwing.

Organisatorische context en cultuu:
De Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) bewaakt de gezondheid van dieren en planten, het dierenwelzijn en de veiligheid van voedsel en consumentproducten, en handhaaft de natuurwetgeving.

Functie eisen en wensen

Harde eisen:

  • Scrum Master SAFe;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in software-productontwikkeling in omgevingen met minimaal 3 Scrum Teams;
  • Certified Professional Scrum Master II;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in softwareontwikkeling, -requirements, -architectuur of – infrastructuur ( 10 jr );
  • Ervaring bij de overheid (gemeentelijk, regionaal of landelijk) ( 3 jr ).

Competenties:

  • Samenwerken;
  • Analytisch vermogen;
  • Creatief;
  • Netwerken;
  • Omgevingsbewustzijn en organisatiesensitiviteit;
  • Overtuigingskracht en resultaatgericht;
  • Plannen en organiseren.

Wensen:

  • Praktische ervaring met agile in low-coding omgevingen zoals Pega, Blueriq, Mendix, Outsystems of Betty Blocks;
  • Certificering als Agile coach.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-03-02 08:26:58



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden