Scrummaster/teamcoach | Ridderkerk

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Ridderkerk
Aanvraagnummer:
A2020-0359
Startdatum:
01-08-2020
Verwachte einddatum:
31-01-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
16-32
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
30 Jun 2020 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

Wij zijn voor het Waterschap Hollandse Delta op zoek naar een Scrummaster/teamcoach op basis van 16-32 uur per week. 

De afdeling Advies&Automatisering voorziet de organisatie van de ICT middelen, levert integrale adviezen op de taken van het waterschap en voorziet in informatievoorziening. Er zijn plannen voor de inrichting van informatiemanagement.
Team Data verzorgt de informatievoorziening voor het waterschap. DIV, GIS en BI zijn samengebracht en opereren via 3 scrumteams om informatievraagstukken op te lossen. Er worden oplossingen geboden middels SharePoint, Cognos en ESRI GIS. Daarnaast voeren we het beheer over het archief en de geografische kerngegevens.
In onze aanpak verzorgen we gegevensuitwisseling tussen systemen en bij voorkeur via onze operational datastore en datawarehouses.
 
De drie scrumteams groeien op het gebied van scrum werken. Dit brengt knelpunten met zich mee voor de rest van de interne organisatie van processen binnen de afdeling. Zowel op het gebied van scrum, als ook op de inrichting van de afdeling is behoefte aan ondersteuning in de vorm van scrummaster annex teamcoach om de medewerkers en het management te ondersteunen en helpen bij het effectief inrichten en laten renderen van de (scrum)teams.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Minimaal een afgeronde relevante HBO opleiding. Opleidingsniveau is duidelijk terug te vinden in het CV en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar;
  • Minimaal drie jaar ervaring in deze rol. De werkervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het CV;
  • In het bezit van een certificering Scrum Master;
  • Minimaal rijbewijs B;
  • Geef aan hoe op basis van opgedane kennis en ervaring de opdracht bij het waterschap uitgevoerd wordt: 
    Denk hierbij o.a. aan
    • Scrum kennis.
    • Samenwerking binnen de teams bevorderen.
    • Communicatieve vaardigheden.
    • Coachingsvaardigheden.
    • Omgaan met weerstand
    • Methodieken om het maximale potentieel uit de medewerkers en teams te halen. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het CV;
  • Geef aan waarom je de meest geschikte persoon bent voor deze opdracht;
  • Je dient 2 referenties in te dienen. Met het invullen van deze referenties geef je WSHD het recht om rechtstreeks contact op te nemen met je referenten. (Naam organisatie, contactpersoon, telefoonnummer contactpersoon, afdeling, functie van kandidaat op het project.

Competenties:

Geef een beschrijving waaruit blijkt dat je een positieve en kritische werkhouding hebt, eigenaarschap toont, verantwoording neemt, proactief bent, oog hebt voor plannen en organiseren en mensen met elkaar wil verbinden en inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen en het verbeteren van hun prestaties.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 3 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-06-18 07:40:20



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden