Pitstop voor succes
ICT detachering & recruitment

SPOED: Recruiter IT | Utrecht

Werkniveau:
Medior
Standplaats:

Utrecht
Aanvraagnummer:
A2019-0134
Startdatum:
11-02-2019
Verwachte einddatum:
29-06-2019
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
6 Feb 2019 7:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Nederlandse Spoorwegen op zoek naar een Recruiter IT voor 36 uur in de week. 

Recruitment is jouw vak. En IT heeft jouw interesse. Deze komen samen in de functie van recruiter inhuur IT. Jij bent verantwoordelijk voor alle tijdelijke IT posities binnen NS. Als sparringpartner voor de hiring-manager weet jij alles te vertellen over de IT arbeidsmarkt en de relevante ontwikkelingen. Hierdoor ben jij in staat sturing te geven aan processen en de hiring-managers te ‘challengen’ op het gebied van keuze vast/flex, kosten en lengte van inhuur. Dankzij jouw netwerk weet je snel de juiste professional te verleiden om bij NS de klus te klaren. Met jouw adviesvaardigheid en commerciële drive ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Voeren van intakes met IT managers om een goed functieprofiel op te kunnen stellen en een wervende tekst te kunnen schrijven. 
  • Maken van cv selecties in Nétive op basis van de gestelde selectiecriteria. 
  • Begeleiden van het gehele wervingsproces; onderhouden van contacten met externe bureaus en zzp’ers, inplannen van gesprekken, inhoudelijke terugkoppeling geven, etc. Je voert zelf (bijna) geen sollicitatiegesprekken.
  • Onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden o.b.v. benchmarks en zorgen dat we compliant zijn. 
  • Leveren van bijdrage aan de strategische ontwikkeling en professionalisering van inhuur processen. Bij voorbeeld op het gebied van leveranciersmanagement, aanbestedingen en candidate experience.

Hier gebeurt het:
Laan van Puntenburg…hèt kloppend hart van de staforganisatie. De begane grond hebben we recentelijk vernieuwd en in een fris jasje gestoken om op jou een fijne werkplek te kunnen bieden. En dan kom je ook nog eens in het leukste recruitment team van Nederland te werken. 

Het team? Dat bestaat uit 7 jonge gedreven collega’s. Daarnaast werk (en borrel) je met andere recruitmentteams. Totaal ruim 50 collega’s. Je kan werken op de recruitment afdeling, bent veel aanwezig op de IT afdeling of werkt daar waar dat voor jou het beste uitkomt. Dat kan dus ook thuis. Gezamenlijk streven we naar tevreden managers en kandidaten, een snelle match tegen de juiste prijs.

Functie eisen

  • Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde wo opleiding. Heb je een HBO opleiding afgerond en kan je strategisch en conceptueel denken? Ook dan ben je welkom bij ons;
  • Je bent de afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest bij de NS of ingehuurd door de NS;
  • Je komt voor de duur van de opdracht in loondienst bij Quest4;
  • Je hebt gedegen kennis van IT én de IT arbeidsmarkt;
  • Ervaring als een (corporate) recuiter, en op het gebied van inhuurprocessen wordt zeker gewaardeerd;
  • Kennis van Agile werken? Top!
  • Bovenal beschik je over alle competentie die een goede recruiter met zich mee brengt. En dat zijn er veel. Zo ben je ondernemend, verbindend, commercieel, creatief, servicegericht, overtuigend, netwerker én stressbestendig. You got it all!

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-02-05 06:24:38



Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
Sleep je bestanden hierheen, of klik hier om ze te selecteren Kies bestand
Maximale uploadgrootte: 67.11MB
Status : Gesloten

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Plaats een opdracht op Quest4

Plaats een opdracht