Systeem- en netwerkbeheerder | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2019-1077
Startdatum:
01-02-2020
Verwachte einddatum:
01-08-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
8 Jan 2020 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de GGD in Amsterdam op zoek naar een Systeem- en netwerkbeheer voor 36 uur in de week.

Functieomschrijving
Systeem- en netwerkbeheer. Beheer en ontwikkeling van geautomatiseerde oplossingen binnen een zorg-gerelateerde IT omgeving.  

Werkzaamheden
ICT infrastructuur.
Er wordt gewerkt met onder meer Windows 2008/2012/2016
en Terminal Servers met daarop Citrix,
Ivanti One Workspace, Ivanti Automation, APP-V, VMWare, ESX Servers en een NetApp storage
(ONTAP8.3) omgeving. Het netwerk is ingericht met over het algemeen Cisco apparatuur
• Incident en change
• Beheer van onze VM omgeving;
• Beheer van onze Skype for Business;
• beheer van automatiseringsoplossingen voor beheer en onderhoud van systemen
• maken en beschikbaar stellen van APP-V Sequences;
• Operationele beheertaken bijvoorbeeld het implementeren van updates op genoemde
systeemsoftware en platformen;
• Implementeren en documenteren van wijzigingen;
• Oplossen van reguliere 3de lijn meldingen

Medewerker kan zelfstandig en pro-actief werken aan het oplossen en voorkomen van incidenten. Medewerker ziet mogelijkheden om verbeteringen door te voeren in de infrastructuur en weet dit onderbouwd en helder voor te leggen aan het management.
Kortom, competenties zijn: probleemanalyse, innovatief handelen, flexibel reageren, functioneren onder spanning.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadswerken bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Functie eisen en wensen

  • In de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  • Microsoft gecertificeerd: MCSE
  • Recente certificering Citrix en VM-ware (huidige of voorlaatste versie)
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de afgelopen 7 jaar met Windows
    werkplek- en applicatietechnologie? Het gaat hier om:
    1. Application Delivery (App-V, MSI, SCCM, XenApp)
    2. Desktop Delivery (Citrix XenApp, Presentation Server, Terminal Server)
    3. User Environment Management (RES One Workspace)
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Minimaal 5  jaar aantoonbaar werkervaring met applicatie en desktop delivery.
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • ervaring in de laatste 3 jaar met: implementatie IAM, Security en patchmanagement, datamigratie.
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Minimaal 1 relevante referentie 
    Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.
    Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 
    Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Competenties (deze worden getoetst tijdens intake):

  • Pro-actief 
  • Probleemanalyse   
  • Innovatief handelen 
  • Flexibiliteit 
  • Stressbestendig 

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-12-31 06:21:10



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden