Testcoördinator/Testmanager | Den Haag

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2021-1024
Startdatum:
01-02-2021
Verwachte einddatum:
31-10-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
12 Jan 2021 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Marco Buitenhuis
Telefoonnummer:
06-29602668

Functieomschrijving

Wij zijn voor het Rijksvastgoedbedrijf onderdeel van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties op zoek naar een Testcoördinator/Testmanager op basis van 36 uur per week. 

Opdrachtomschrijving:
De testcoördinator wordt onderdeel van het projectteam ‘Upgrade Oracle EBS’, binnen de afdeling ICT & Services. In dit project dienen meerdere testsoorten te worden uitgevoerd om de juiste werking van de applicatie en bijbehorende koppelingen na de upgrade vast te stellen en aan te tonen. De testsoorten omvatten o.a. Regressietesten, Fat en GAT testen.

De testcoördinator heeft de regie op het geaccepteerd krijgen van de geüpgraded EBS-applicatie. Hiertoe voert de testcoördinator, op basis van TMAP Business Driven Testmanagement een Product Risico Analyse (PRA) uit. Op basis van deze PRA stelt de testcoördinator samen met projectteam en stakeholders een testplan op, waarin de teststrategie, testaanpak, benodigde capaciteit van beheer en eindgebruikers en detailplanning terugkomen.

De testcoördinator geeft leiding aan de voorbereiding, dagelijkse begeleiding en verslaglegging van het testtrajecten voor het project Upgrade Oracle eBS onder leiding van de projectmanager. De testcoördinator heeft ruime kennis van ERP-systemen (bij voorkeur Oracle eBS R12) en het voorbereiden, begeleiden en afronden van acceptatietesten. Hierbij horen het voorbereiden en schrijven van de testscenario’s en testscripts, het inplannen van testen, het gereedmaken van de testlocatie en testbenodigdheden, het ontvangen en begeleiden van de medewerkers tijdens het uitvoeren van de testen en de verslaglegging aan de projectmanager en testcoördinator RVB van de voortgang van het testtraject.

Werkzaamheden:

  • Uitvoeren van een Product Risico Analyse en verwerken tot teststrategie en testplan;
  • Opstellen, afstemmen en actueel houden van detailtestplanning;
  • Het voorbereiden van en de penvoering op de testgevallen en testscripts;
  • De planning en coördinatie van testen en de testers;
  • Het gereedmaken van de testlocatie en testbenodigdheden;
  • Het ontvangen en begeleiden van de medewerkers tijdens het uitvoeren van de testen;
  • Het verzamelen en filteren van bevindingen;
  • Het invoeren van de bevindingen in JIRA;
  • Het ondersteunen van de testers bij het loggen van bevindingen in JIRA (testbevindingentool);
  • Het beheren van de bevindingen en het uitzetten hiervan bij de oplosgroepen;
  • Het inplannen en organiseren van her-testen;
  • Het voeren van de pen bij het in samenwerking met de testers opstellen van het test- en bevindingenrapport en het vrijgaveadvies;
  • Heeft de Q&A-rol inzake het testplan en de bevindingen;
  • Samenwerken met en rapporteren over de voortgang van het testtraject aan de projectmanager en testmanager RVB.

Project:
Het support op de door het RVB gebruikte versie van de Oracle e-Business suite eindigt op 1 januari 2022. Het is voor RVB noodzakelijk om met een door de leverancier ondersteunde versie van Oracle eBS te kunnen blijven werken. Deze noodzaak komt voort uit eisen tav beveiligingsrisico’s en de continuïteit van de bedrijfsvoering. Het is voor RVB daarom noodzakelijk om te upgraden.

Het doel van dit project is:

  • RVB kan na 1 januari 2022 met een door Oracle ondersteunde versie van de e-Business Suite blijven werken.

Gewenste eindresultaten:

  • Een succesvol uitgevoerde upgrade voor minimaal één O, A en P omgeving en daarmee de borging van premier support van Oracle tot 2030;
  • Alle noodzakelijke aanpassingen aan bestaande functionaliteit, maatwerk, koppelingen, testscripts en werkinstructies zijn gerealiseerd;
  • Beheerders en gebruikers zijn voor zover nodig opgeleid voor beheer en gebruik van de nieuwe versie;
  • De eBS-applicatie werkt zoveel als mogelijk identiek aan de huidige versie.

De functionele werking van de applicatie zal na de upgrade zoveel als mogelijk gelijk blijven. In een aantal gevallen zal er op functioneel gebied iets wijzigingen omdat bestaande functionaliteiten wijzigingen of worden vervangen door nieuwe of omdat maatwerk moet worden aangepast of vervangen. Dit kan leiden tot wijzigingen in bedrijfsprocessen en werkinstructies.

Op een aantal plaatsen in de applicatie zal de look en feel en gebruikerservaring veranderen.

Opdrachteisen:

  • Ruime aantoonbare ervaring met TMAP (met name BDTM);
  • Ruime kennis van ERP-systemen, bij voorkeur Oracle eBS R12;
  • Ervaring met testcoördinatie in complex stakeholderveld;
  • Ruime ervaring met het aansturen en uitvoeren van acceptatietesten;
  • Ervaring met issue tracker c.q. ticketregistratiesysteem(en);
  • Ervaring met het opstellen van vrijgaveadviezen;
  • Kennis van en ruime ervaring met het voorbereiden van testen en het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts, zowel op basis van functionele ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Je beschikt over een wo werk en denkniveau;
  • Je beschikt over kennis en ervaring met: – TMAP (met name BDTM); – Issuetracker JIRA; – Het opstellen van vrijgave adviezen; – Het voorbereiden van testen en het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts, zowel op basis van functionele ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories;
  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van: – Testen van clientapplicaties; – Testen van ERP systemen (Oracle eBS R12 en SAP ECC 6.0): – Aansturen en uitvoeren van acceptatietesten.

Wensen:

  • Je hebt kennis van JIRA, TMAP;
  • Je hebt ervaring met testscenarios en testscripts opstellen, het testen van ERP systemen;
  • Competenties: – Nauwkeurig en zelfstandig werkend, zelfstarter; – Praktisch oplossingsvermogen; – Organisatievermogen; – Resultaatgericht; – Doorzettingsvermogen; – Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal; – Teamplayer en vermogen om testers te enthousiasmeren en deskundig te begeleiden.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marco Buitenhuis bereikbaar op het nummer: 06-29602668. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2021-01-11 09:13:26



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden