Tester | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0112
Startdatum:
18-02-2019
Verwachte einddatum:
15-04-2019 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
11 Feb 2019 8:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de gemeente Amsterdam op zoek naar een senior tester voor 36 uur in de week.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie zorgt voor een betrouwbare en toekomst gerichte informatievoorziening voor de specifieke bedrijfsprocessen van het cluster. Het Team Functioneel beheer is daar onderdeel van als 1 van de 3 teams en staat voor een optimale continuïteit & verbetering van bedrijfsprocessen binnen het Cluster middels het beheren van (bedrijfs)applicaties. Daarbij streven wij naar tevreden gebruikers die worden ondersteund met een kwalitatief product(applicatie) door een team van enthousiaste functioneel beheerders. Wij zijn daarbij sparringpartner en adviseur tussen de lijnorganisatie – gebruikers, rve ICT en externe (software)leveranciers en dragen bij aan het vernieuwen van de bedrijfsprocessen door de inzet van kennis mbt de primaire processen, de informatievoorziening en de techniek.
 
Daarbij werk je (grotendeels) gedeconcentreerd en voor deze functie direct bij Grond & Ontwikkeling het organisatie onderdeel wat verantwoordelijk is voor het erfpachtbeheer.

Werkzaamheden
 

  • Draagt zorg voor complete integrale testvoorbereiding.
  • Is belast met de testuitvoering en testevaluatie en stelt het vrijgave-advies op.
  • Overleggen met leveranciers over het oplossen van bevindingen.
  • Registreren van testresultaten en prioriteiten stellen in afstemming met functioneel beheerders, applicatiebeheerders en gebruikers.
  • Documentatie maken en toetsen en samenwerken met functioneel beheerders, applicatiebeheerders en leveranciers aan de verbetering daarvan.

Uitdragen van het belang en de meerwaarde van goed en gedegen testen en de organisatie daarbij helpen op dit vlak verder te professionaliseren.genomen

Functie eisen

Harde eisen:

  • Minimaal over HBO werk- en denkniveau.
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Kennis van Tmap en/of ISTQB ( Gecertificeerd ). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je werkt zorgvuldig en accuraat en weet zowel mondeling als schriftelijk je bevindingen goed te communiceren.
    Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Ruime Excel kennis. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als tester. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Communicatief en proactief ingesteld (hands-on mentaliteit). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. 
  • Je bent in staat om kwetsbaarheden aan te tonen en te rapporteren. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je hebt ervaring opgedaan in het testen van complexe software. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je kan ingewikkelde processen snel doorzien en bent goed in het inschatten van risico’s en belangen. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Ervaring met automatisch testen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Ruime database kennis. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je kan complexe Oracle SQL queries schrijven. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Je an achterhalen waar “de gegevens “die aan de voorkant worden ingevoerd terecht komen in de database. Met “de gegevens” wordt bedoeld werkprocessen mutaties van eindgebruikers en FB-ers. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  • Minimaal 1 relevante referentie op te geven.
    Vul in: organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon.
    Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. 

Wensen:

  • Heeft kennis van /  en ervaring met Agile werken is een pré.
  • Heeft een technische achtergrond; begrijpen hoe software wordt gemaakt en relatie kunnen leggen met processen.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-01-30 11:11:28



Status : Gesloten

Aanmelden voor functie

Aanmelden voor functie
NeeJa
Maximale uploadgrootte: 5MB

Conform de AVG-wetgeving verwijzen wij naar ons privacy statement.

Zoek opdrachten via Quest4

Aanmelden Job Alert

Plaats een opdracht op Quest4

Plaats een opdracht