Tester implementatie personeels- en salarisadministratie | Amsterdam

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Amsterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0712
Startdatum:
08-07-2019
Verwachte einddatum:
31-12-2019 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
26 Jun 2019 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor de Gemeente Amsterdam op zoek naar een Tester implementatie personeels- en salarisadministratie voor 36 uur per week. 

Centraal in de doorontwikkeling van het P&O domein staat het streven naar een betere (digitale) dienstverlening en efficiënter werken in een flexibele organisatie. Voor een flexibele organisatie is het noodzakelijk dat de gemeente goed ondersteund wordt met haar personeel- en salarissysteem. Het nieuwe systeem dient een stabiel, sterk en robuust kloppend hart te zijn dat goed koppelbaar is met de andere applicaties die door P&O gebruikt worden om te komen tot een innovatieve HR- functie die ondersteuning biedt aan een flexibele organisatie.

Dit project betreft de implementatie van het nieuwe personeels-en salarissysteem. Uit oogpunt van risicobeheersing, kostenbesparingen en ontwikkeling van de HR-functie is het noodzakelijk om per 1 januari 2020 de systemen te hebben geïmplementeerd.

Het te implementeren systeem betreft een SaaS van de leverancier AFAS. Waarbij geldt dat het technisch- en applicatie-beheer door de leverancier zal worden uitgevoerd en het functioneel beheer door de gemeente Amsterdam.

Werkzaamheden:
De werkzaamheden binnen deze opdracht zijn:

  • Het opstellen van een testplan, aanpak en planning;
  • Het opstellen en uitvoeren van testgevallen;
  • Het registreren van bevindingen;
  • Verslaglegging en afhandeling van bevindingen.

Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

De opdrachtgever(s):
De opdrachtgever is de deelprojectleider IV/ICT. Het deelproject IV/ICT is verantwoordelijk voor migratie, koppelingen, ICT/Infra en testen.

Functie eisen

Harde eisen:

  • Minimaal 1 relevante referentie (organisatie – naam contactpersoon – telefoonnummer contactpersoon). Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie;
  • Je hebt de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam;
  • Beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Geef in maximaal 1 pagina aan waarom jij de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht. Je motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien u hiervoor wordt uitgenodigd;
  • Je bent in het bezit van een TMap of ISTQB certificaat. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! Je moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als functioneel tester. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 8 jaar) met het functioneel testen van software. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Ervaring met personeelsprocessen en/of salarisprocessen.omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Ervaring met interfaces/koppelingen. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen:

  • Ervaring met de implementatie van de personeels- en salarisadministratie van AFAS. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv;
  • Ervaring als tester (FAT/GAT)  in een financiële omgeving. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV;
  • Ervaring met XML. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV;
  • Ervaring met JIRA. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV.

Competenties:

  • Conceptueel sterk;
  • Gestructureerd en nauwkeurig;
  • Kritische blik en oplossingsgerichte houding;
  • Sociaal vaardig/bruggenbouwer;
  • In staat om snel nieuwe materie / processen te doorgronden;
  • Praktisch ingesteld / hands-on mentaliteit.

Aanvullende informatie

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-06-17 08:00:25

Opdracht delen

Past de opdracht (nu even) niet bij je, maar ken je iemand die er geknipt voor is? Deel hem gerust! 👌



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden