Veranderkundige | Den Haag

Werkniveau:
Senior
Standplaats:

Den Haag
Aanvraagnummer:
A2020-0380
Startdatum:
01-11-2020
Verwachte einddatum:
31-05-2021 met optie tot verlenging
Aantal uur per week:
36
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
14 Aug 2020 5:00 PM
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functieomschrijving

De opdracht betreft het plannen, organiseren, begeleiden en ondersteunen van proces- en gedragsverandering van medewerkers, managers en andere stakeholders, voorbereidend op de transitie naar S/4 digitalisering .
Concrete werkzaamheden zijn onder meer:
– Opstellen en goedkeuring verkrijgen voor de overall aanpak voor Organizational Change Management

– Opstellen van stakeholderanalyses en communicatieplannen per stakeholdergroep.
– Analyseren van “change readyness” van de organisatie en ontwerpen en toepassen van (eventueel doelgroepspecifieke) interventies om de change readyness en de acceptatie van nieuwe processen en systemen te vergroten.
– Identificeren van potentiele change agents binnen de organisatie, zowel op medewerker als op managementniveau. Coachen en begeleiden van dezechange agents in hun rol als voortrekkers van de verandering.
– Ondersteunen van het projectteam en de business bij communicatie-activiteiten. Denk bv aan voorlichtingssessies, nieuwsbrieven, intranetberichten, maar ook aan validatiesessies waarin met behulp van prototypes de organisatorische knelpunten of zorgen boven water gehaald moeten worden zodat het project hierop kan inspelen.
– Eventueel: opstellen van een opleidingsplan. De opleidingen zelf zullen worden gegeven door eigen personeel (train de trainer concept).
De focus van organisatieontwikkeling ligt zowel binnen financiele afdelingen als tussen deze afdelingen onderling en tussen deze afdelingen en afdelingen in het primaire proces.

Eisen en wensen voor de functie

Harde eisen:

  • Kennis van de rollen, taken en verantwoordelijkheden van Business Owner en Product Owner binnen SAFe. Het verandermanagement dient m.n. de verwezenlijking van hun visie te ondersteunen.
  • Opleiding en bij voorkeur certificering in een van de verandermanagementmethodologieen
  • Kennis en ervaring met verandermanagement in “Business Change” programma’s
  • Tien (10) jaar werkervaring op HBO niveau
  • Vijf (5) jaar ervaring als veranderkundig adviseur in ICT-projecten en/of programma’s met een zware ICT-component, waarbij de beoogde veranderingen zowel binnen als tussen de afdelingen in de organisatie moesten plaatsvinden.
  • Competenties: Plannen en organiseren Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, zowel 1 op 1 als in en voor groepen, Organisatiesensitiviteit , Coachingsvaardigheden, Resultaatgerichtheid, Zelfstandig

Wensen:

  • Kennis van en ervaring met een of meer methodologieen voor organizational change
  • Ervaring met SAP projecten
  • Ervaring met Planning&Control; en met financiele processen, bij voorkeur in de context van het Kas-Verplichtingenstelsel zoals gebruikt door de Nederlandse Rijkoverheid.
  • Werkervaring bij de Rijksoverheid.

Aanvullende informatie

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats op . Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2020-08-12 07:05:12



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden