Back end Developer | Rotterdam

Werkniveau:
Junior
Standplaats:

Rotterdam
Aanvraagnummer:
A2019-0937
Startdatum:
01-12-2019
Aantal uur per week:
32
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
21 Oct 2019 9:00 AM
Contactpersoon Quest4:
Wendy van Ooijen
Telefoonnummer:
06 – 29 98 58 99

Functie omschrijving

Quest4 is voor het Havenbedrijf van Rotterdam op zoek naar een junior Back end Developer. 
Bij gebleken geschiktheid kom je na 1800 uur in dienst van Havenbedrijf .

Het Havenbedrijf Rotterdam actief voor heel de haven. Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied, zoals Maasvlakte 2.

De wereld van havenlogistiek is aan het veranderen. Het Havenbedrijf Rotterdam staat aan de vooravond van deze grote verandering. Als developer bouw je mee aan allerlei applicaties en diensten die alle stakeholders uit de haven ondersteunen. Dit doen we niet alleen voor de haven van Rotterdam, maar ook Göteborg, Ningbo, Singapore, Sohar, Gdansk en Tokyo!

Je gaat werken op de afdeling Digital Business Solutions (DBS). In 2018 is DBS gecreëerd en verantwoordelijk voor het realiseren van (nieuwe) digitale eindproducten voor logistieke processen. Zoals bijvoorbeeld applicaties die kapiteins ondersteunen bij het navigeren, het realtime plannen van routes voor vrachtschepen en treinen, het inzichtelijk maken van CO2-uitstoot en alternatieve vaarroutes opgeven. Je maakt daarmee de digitale ambities van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) en haar (internationale) klanten en stakeholders waar.

De afdeling heeft een startupmentaliteit omarmd. Dit doen we door zelfsturende teams met multidisciplinaire teamleden applicaties te laten ontwikkelen. Er heerst een erg platte hiërarchie: rollen en functietitels zijn ondergeschikt aan het resultaat van het team.

Opdracht beschrijving/belangrijkste werkzaamheden
Het product waar jij aan mee werkt, is een routeplanner voor containers/schepen. Op het moment dat een container vervoert dient te worden, kan je met dit product de route plannen via zee, rails, weg en rivier. Daarbij wordt er ook ingeschat hoe lang de container onderweg is en via welke route hij vervoerd wordt.

Wij zijn op zoek naar een junior econometrist die bereid is om te programmeren (backend) en algoritmes te bedenken, testen en aan te passen. De kandidaat hoeft nog niet uitgebreide ervaring te hebben met ontwikkelen, mits hij/zij een goed fundament heeft qua theorie mbt programmeren en architectuur.

Het wordt zeker niet gemakkelijk en onze verwachtingen zijn hoog. We zijn daarom echt op zoek iemand uit de top 3. Ook vinden wij de passie en drive om te leren en nieuwe dingen te ontdekken, zeer belangrijk.

Onder begeleiding van een senior developer gaan we je zo snel mogelijk helpen om zelfstandig mee te kunnen werken aan de backend (Koitlin, Spring Booth, Heroku). Het zal beginnen met kleine opdrachten, die we snel laten groeien. Als je eenmaal zelfstandig werkt, willen we ook je hulp gaan vragen voor de architectuur en algoritmes. Natuurlijk gaan we je hier bij helpen, maar we verwachten ook dat je zelf dingen uitzoekt en leert in je eigen tijd.

Competenties
We zoeken iemand die veel ideeën heeft en niet bang is om deze uit te dragen en te delen(ook al zijn de ideeën minder goed). Eigenwijsheid is een pré. Communicatie vormt een groot onderdeel van de opdracht, zelfverzekerdheid en het hebben van een mening zijn daarom van belang.

 

Functie eisen en wensen

  • Recent afgestudeerd van een WO opleiding, bij voorkeur Econometrie
  • Je hebt affiniteit met IT.
  • Je ziet het als een uitdaging om te werken een veranderende omgeving middels Scrum en Agile werken.
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift.
  • Je hebt maximaal twee jaar ervaring in dit werkveld.
  • Beschikbaar voor een gesprek op woensdag 23 oktober.

Aanvullende informatie

Werkdagen Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag

 Opmaak cv

  • In het Nederlands;
  • In word;
  • Maximaal 5 pagina’s.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wendy van Ooijen bereikbaar op het nummer: 06 – 29 98 58 99. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2019-10-17 05:14:48



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden