Functioneel Beheerder Marketing | Hoofddorp

Standplaats:
Hoofddorp
Aanvraagnummer:
1878
Startdatum:
01-04-2018
Aantal uur per week:
40
Uurtarief:
n.o.t.k.
Sluitingsdatum aanvraag:
07-03-2018 14:00
Contactpersoon Quest4:
Winhold Bartelink
Telefoonnummer:
06 – 46 12 98 22

Functie omschrijving

Scope van de afdeling
Zorgdragen voor de ontwikkelingen en integratie op het gebied van applicaties, functionaliteiten en rapportages. Inventariseren van en vertalen naar informatie- en procesbehoefte met betrekking tot informatievoorziening. Bewaken, borgen en beheren van functionaliteiten, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de informatievoorziening.

Algemene typering van activiteiten:
Inventariseren van en vertalen naar informatie- en procesbehoefte met betrekking tot informatievoorziening Optimaliseren van bedrijfsprocessen waarbij de informatiesystemen ter ondersteuning zijn en in aansluiting op business behoeften en ondersteunen van gebruikers m.b.t. functioneel gebruik van informatiesystemen.

Kernactiviteiten: 

  • Inventariseren en beoordelen in hoeverre bestaande informatiesystemen aansluiten op de eisen/wensen van gebruikers en op bedrijfsprocessen;
  • Signaleren van knelpunten tussen proces en ondersteunende functionaliteiten, onderzoeken van verbetermogelijkheden en adviseren;
  • Analyseren en vertalen van vragen uit de business naar wijzigingsverzoeken;
  • Aansturen en monitoren van de voortgang van individuele wijzigingen in de informatiesystemen;
  • Zorgdragen voor de implementatie van wijzigingen;
  • Geven van acceptatieadvies aan procesverantwoordelijke;
  • Opstellen van requirements, procesbeschrijvingen en documentatie m.b.t. functioneel gebruik;
  • Zorgdragen van de overdracht naar de gebruikersorganisatie (evt. trainen);
  • Ondersteunen van gebruikers bij het gebruik van informatiesystemen, beantwoorden van vragen, overdragen van kennis, verrichten van trouble shooting.

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van informatiemanagement;
  • Certificeringen op grond van Bisl, Asl;
  • Ruime ervaring met Agile werken;
  • Meer dan 5 jaar relevante ervaring in gelijkwaardige functie;
  • Ervaring op het gebied van Marketing (Automation) en Loyalty bij voorkeur in een omnichannel organisatie.

Profielschets:

  • Klantgericht; ondersteunend aan afdelingen;
  • Drive; beste resultaat willen behalen;
  • Reflectievermogen; voortdurend gericht op verbetering van de kwaliteit van resultaat;
  • Kan zelfstandig activiteiten en werkzaamheden organiseren binnen aangegeven kaders en richtlijnen;
  • Grondige kennis van het goed opstellen van requirements, niet alleen functioneel, ook kwalitatief en t.a.v. bedrijfsregels.

Overige eisen:

Het veiligheidsbeleid van Holland Casino vereist dat alle interne – en externe medewerkers worden onderworpen aan een uitvoerig integriteitsonderzoek inclusief aanvraag Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Voor aanvang werkzaamheden dient het integriteitsonderzoek volledig te zijn afgerond.

Aanvullende informatie

Opmaak cv

  • In het Nederlands
  • In word
  • Maximaal 5 pagina’s.

1e Intakegesprek met kandidaten: Vrijdag 9 maart 2018 tussen 09:00 en 17:00

2e Intakegesprek met eindkandidaten: Maandag 12 maart 2018 tussen 09:00 en 17:00

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.

Geplaatst op 2018-02-28 10:34:55



Solliciteer nu


Aanmelden voor functie
Maximale uploadgrootte: 5MB
Status : Gesloten

‘Ik kan ze aanbevelen als aangename en zeer correcte recruiters’

Eric Reitmaier – Support engineer Mobile Viewpoint

‘Jullie laten zien wat de meerwaarde van een bureau kan zijn’

Kandidaat voor de functie Senior Migratie Manager bij de overheid 

‘Altijd een snel en duidelijk antwoord op mijn vragen’

Jan Versluijs, HR professional

‘Nog nooit zo’n gedegen voorbereiding doorlopen’

Kandidaat voor de functie Senior Ketenbeheerder bij de overheid 

‘Fijne werkgever met oog voor de medewerker’

Bianca Ashruf (Logius)

Ontvang opdrachten in je mailbox

Job Alert maken

Meld je aan voor onze talentpool

CV aanbieden