Senior Projectmanager recruitment systeem | Utrecht
Functie omschrijving
Bedrijfsonderdeel
NS Groep
Afdeling
IT Concernstaven
Doel van de functie
Het selecteren en implementeren van een nieuw recruitment systeem en dat bruikbaar opleveren.
Verantwoordelijkheden
Voor opdrachtgever (Manager Recruitment) en opdrachtnemer (manager IT backoffice IT Concernstaven) voeren van het projectmanagement.
Functie eisen
Opleiding, Kennis en Werkervaring
Aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten (in dit geval Meervoudig Onderhandse Aanbesteding), het selecteren van en vooral heel doelgericht implementeren in de organisatie. Focus ligt op strakke sturing. Ervaring met soortgelijke trajecten in grotere organisaties waar wervingsactiviteiten omvangrijk zijn.
- HBO werk- en denkniveau (eis)
- Prince2 Practitioner gecertificeerd + ruime ervaring in het werken hiermee (eis)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in complexe en grootschalige organisaties in de rol van Projectmanager (eis)
- Ervaring met selectie en implementatie van pakket-software (eis)
- Ervaring met selectie en implementatie van pakket-software op het gebied van recruitment (pré – 10 pt)
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
“Blauw” type en toch goed in staat mensen mee te nemen.
Extra informatie
- Standplaats
-
Utrecht
- Aanvraagnummer
- 930
- Verwachte startdatum:
- 2017-06-05
- Aantal uur per week:
- 36
- Uiterlijk reageren tot:
- 2017-05-29
- Contactpersoon Quest4:
- Wendy van Ooijen
Aanvullende informatie
Gedurende de opdracht komt kandidaat bij Quest4 in dienst.
CV max 7 pagina’s en in het Nederlands
Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Wendy van Ooijen. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het onderstaand aanbiedingsformulier.
Geplaatst op 2017-05-23 19:14:57
